934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Un empleado no puede ingerir alcohol durante su guardia, aun de forma moderada

Por |2019-03-18T11:40:29+00:0018/03/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Debe estar en condiciones óptimas cumplir con los cometidos propios del servicio para el que, eventualmente, sea requerido Los trabajadores que, voluntariamente o de forma forzosa, estén adscritos a un sistema de guardia localizable no pueden, durante este tiempo, ingerir alcohol o consumir sustancias estupefacientes, como el hachís o el [...]

Ir a Arriba