Por Tediem|2021-08-03T11:20:38+00:0011/08/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: faltas de asistencia, puntualidad|
Cabe sancionarlas y, a la vez, descontar el salario. Cuando un trabajador incurre en varias faltas de puntualidad, o no acude al trabajo y no justifica la ausencia, puede ser sancionado. Incurre en un incumplimiento contractual que provoca un perjuicio a la empresa, lo que justifica el ejercicio del poder [...]
Por Tediem|2019-04-29T08:20:28+00:0029/04/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido disciplinario, faltas de asistencia|
No acudir al trabajo sin motivo es causa de despido disciplinario, pero el empresario no puede tomar este medida hasta que no se hayan producido, al menos, tres faltas de asistencia injustificadas. Así lo establece en una reciente sentencia (sentencia 159/2019 de 14 de marzo, Rec. 93/2019) la Sala de lo [...]
