934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Las horas extras se presumen realizadas si la empresa carece de registro de jornada

Por |2023-07-09T15:44:48+00:0014/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario Las empresas que carecen del registro horario de jornada lo tienen más difícil para negar la existencia de horas extraordinarias tras la última reforma laboral y la novísima jurisprudencia de los tribunales. En una [...]

Criterio de la Inspección sobre el registro de jornada

Por |2019-08-23T10:01:16+00:0023/08/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Inspección de Trabajo ha publicado su criterio en materia de registro de jornada. El documento publicado por la Inspección de Trabajo tiene por objeto fijar criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen en materia de registro de jornada. Vea algunas de las cuestiones que se [...]

Trabajo advierte a las pymes que no habrá miramientos con el registro de jornada

Por |2019-07-19T10:01:14+00:0019/07/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las sanciones no tardarán en llegar si no se cumple la normativa. La nueva normativa del Ministerio de Trabajo obliga a las empresas a registrar el horario de entrada y salida de sus trabajadores. Esta ley deben cumplirla todas las pymes, librándose de ella los autónomos y las cooperativas, como [...]

Las actas de liquidación de las horas extraordinarias en el registro de jornada serán muy importantes

Por |2019-06-21T10:01:13+00:0021/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El inspector de Trabajo y Seguridad Social Mario Gil; Omar Molina, director de Laboral de Durán-Sindreu; José Luis Casero, presidente de ARHOE; y Miguel Fresneda, responsable de la solución tecnológica detrás de Tempo RRHH de Lefebvre, aportan sus diferentes puntos de vista en la jornada ‘Desconexión digital vs. registro horario', [...]

Registro de jornada y de salarios

Por |2019-06-07T10:01:55+00:0007/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una reciente ley obliga a su empresa a llevar un registro de la jornada y de los salarios. Desde el 12 de mayo todas las empresas están obligadas a registrar la jornada de sus trabajadores, incluyendo los contratados a jornada completa. Hasta ahora ya existía la obligación de registrar la [...]

Registro de jornada

Por |2017-06-01T10:01:10+00:0001/06/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una reciente sentencia contradice a la Inspección de Trabajo. Hasta ahora la Inspección de Trabajo consideraba que las empresas debían llevar un registro de jornada de todos los empleados, con independencia de que hicieran o no horas extras y de que su contrato fuese a tiempo completo o a tiempo [...]

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario

Por |2016-12-23T11:11:40+00:0023/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inspección de Trabajo ha intensificado el control sobre las horas extra y el registro de jornada en las empresas. Las infracciones suponen multas que van de 60 a 187.515 euros El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35.5 obliga a las empresas a registrar la jornada día a [...]

Ir a Arriba