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¿Es legal sancionar a un empleado utilizando un vídeo grabado por otro trabajador?

Por |2019-09-09T10:01:23+00:0009/09/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La AEPD multa con 12.000 a una empresa por utilizar las imágenes porque el tratamiento de datos carece de legitimación Las exigencias en materia de protección de datos relativas al uso de dispositivos de videogiliancia en el ámbito laboral no solo se aplican a las cámaras de seguridad que instale [...]

Sanciones a trabajadores

Por |2017-12-20T10:01:34+00:0020/12/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Se deben cumplir los requisitos fijados en la ley. Si uno de sus trabajadores incurre en un incumplimiento laboral y su empresa quiere sancionarlo, deberá cumplir los requisitos fijados en la ley. Por ejemplo: • La falta de su empleado no debe haber prescrito. En este sentido, las faltas leves [...]

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