Asesoramiento fiscal

Todo lo referente a sus impuestos, presentados puntualmente y logrando además ls máximas ventajas fiscales para su empresa...

Asesoramiento jurídico-económico

El departamento Jurídico-Económico le ayudará tanto como en la constitución de su Sociedad hasta la disolución de la misma, estudio de todo tipo de contratos mercantiles ....

Asesoramiento laboral

Asesoramiento en el ámbito laboral para usted y su empresa, altas en la Seguridad Social, seguros sociales ...

Asesoramiento jurídico-laboral

Asesoramiento y compareciencia ante C.M.A.C. , representaciones ante el Juzgado de lo Social ...

Asesoramiento económico-contable

Desde la Confección libros de contabilidad y legalización hasta Asesoramiento y confección de contabilidades mecanizadas ...

Obligaciones formales

Tramitación del CIF, Pago del ITP/AJD, Alta del Censo e IAE ...

Obligaciones contables

Gestión de contabilidad de acuerdo con el Plan General Contable, Presentación de Cuentas Anuales...

Obligaciones contables

Gestión de contabilidad de acuerdo con el Plan General Contable, Presentación de Cuentas Anuales...

Obligaciones societarias

Comunicación de obertura a la Generalitat de Catalunya, Licencia Municipal de la actividad ante Ayuntamiento...

Criterio de la Inspección sobre el registro de jornada

La Inspección de Trabajo ha publicado su criterio en materia de registro de jornada. El documento publicado por la Inspección de Trabajo tiene por objeto fijar criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen en materia de registro de jornada. Vea algunas de las cuestiones que se...
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Tarjeta sanitaria europea

Solicítela si va a viajar al extranjero. Si tiene previsto desplazarse a un país del Espacio Económico Europeo o a Suiza (por ejemplo, durante sus vacaciones), le conviene disponer de la tarjeta sanitaria europea. Dicha tarjeta le permite acceder a la atención sanitaria pública durante una estancia temporal en cualquiera...
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Planes de igualdad

Las empresas de más de 50 trabajadores deberán implantarlos. El plan de igualdad es un documento que recoge medidas que la empresa debe llevar a cabo para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, con el fin de eliminar la discriminación por razón de sexo....
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