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Asesoramiento Fiscal, Laboral y Contable2020-11-12T21:58:19+00:00

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Nuevas medidas para facilitar el uso del crédito formativo. Se han flexibilizado las gestiones a realizar para que el coste de la formación facilitada a los empleados pueda ser recuperado a través de los boletines de cotización. Así: Se ha reducido a dos días la antelación mínima para comunicar el inicio de un curso a [...]

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Aumentan las empresas obligadas a tener un plan de igualdad. Actualmente las empresas que deben elaborar un plan de igualdad son las que tienen más de 150 trabajadores, aquellas a las que las obliga su convenio colectivo o aquellas a las que la Inspección de Trabajo ha sustituido una sanción por discriminación por razón de [...]

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