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Asesoramiento Fiscal, Laboral y Contable2020-11-12T21:58:19+00:00

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El complemento de brecha de género debe ser satisfecho a los varones en las mismas condiciones que a las mujeres

18/07/2025|

El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia de unificación de doctrina que el complemento para la reducción de la brecha de género del artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacción derivada del Real Decreto-Ley 3/2021, debe ser satisfecho a los varones en [...]

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14/07/2025|

Estos derechos se aplican igualmente a quienes trabajan en modalidad remota o híbrida, donde la línea entre trabajo y vida personal puede diluirse fácilmente. El uso de WhatsApp como canal de comunicación laboral se ha generalizado en los últimos años, especialmente en relaciones verticales: de jefes a empleados. Grupos para tareas, proyectos o gestión diaria [...]

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