Por Tediem|2024-04-21T17:52:47+00:0024/04/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, sentencia|
La información recopilada de un tercero tiene que ser útil y necesaria para resolver el litigio en cuestión El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha señalado que un trabajador puede utilizar datos personales de un compañero de trabajo como prueba en un juicio si existe interés legítimo para [...]
Por Tediem|2024-04-07T16:00:07+00:0010/04/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido colectivo|
En algunos casos las extinciones de mutuo también computan. Para reducir la plantilla por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), la empresa debe acudir a despidos objetivos individuales o, según el número de trabajadores afectados, al procedimiento de despido colectivo. Para calcular el número de afectados y determinar [...]
Por Tediem|2024-04-07T15:50:19+00:0008/04/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: empleador|
¿Debe reconocer la antigüedad de quienes se subrogan? Algunos convenios (por ejemplo, el de seguridad o el de limpieza) establecen que, ante una sustitución de empresas –total o parcial– en la prestación de un servicio, la empresa entrante debe integrar en su plantilla a los trabajadores de la empresa saliente. [...]
Por Tediem|2024-03-17T12:39:16+00:0022/03/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: baja laboral, mujer, mujeres|
Desde el pasado 1 de junio las mujeres pueden pedir la incapacidad temporal en tres situaciones. Las situaciones de incapacidad temporal o bajas pueden tener numerosos motivos y circunstancias, a las que la Seguridad Social se adapta. Hay algunas de esas situaciones que afectan específicamente a las mujeres y por [...]
Por Tediem|2024-03-17T12:29:11+00:0020/03/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: horas extra|
La negociación colectiva ya rebaja a 38,4 horas la jornada laboral media, tal y como prevé el Gobierno para este año. UGT defiende que las horas extra faciliten la reducción de la edad de jubilación sin penalización. El recorte de la jornada laboral a 37,5 horas a partir de 2025 [...]
Por Tediem|2024-03-10T11:39:08+00:0013/03/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: autónomos, seguridad social|
Desafíos y soluciones en la cotización de los autónomos: un camino hacia la equidad y la innovación. Los trabajadores autónomos enfrentan constantemente desafíos relacionados con la gestión fiscal y la adecuación a los sistemas de cotización vigentes. Un reciente estudio llevado a cabo por Declarando, una reconocida plataforma de asesoramiento [...]
Por Tediem|2024-03-10T11:26:10+00:0011/03/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: permiso retribuido|
La nueva ley de Familias recoge, entre otras cosas, medidas para mejorar la conciliación de la vida familiar y profesional. El Gobierno dio luz verde el pasado miércoles 27 de febrero a la ley de Familias impulsada por la exministra Ione Belarra. El proyecto del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo [...]
Por Tediem|2024-03-04T10:20:10+00:0004/03/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: alta médica, seguridad social|
Las entidades trasladan que la posibilidad de completar la totalidad del tratamiento de las bajas laborales supondrá un ahorro a las arcas públicas. La negociación que el Gobierno mantiene con las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social sobre un nuevo convenio marco de colaboración a nivel nacional para aumentar la [...]
Por Tediem|2024-02-25T17:22:11+00:0028/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: registro horario|
El Estatuto de los Trabajadores recogerá directamente el paso de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas de 2025. El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue en su empeño de mejorar el control horario, como parte de las negociaciones para la reducción de la jornada. El secretario [...]
Por Tediem|2024-02-25T17:17:22+00:0026/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: LGTBI|
El próximo 2 de marzo concluye el plazo para que las empresas de más de 50 trabajadores cuenten con planes de igualdad LGTBI, pero la falta de un reglamento que desarrolle esta obligación genera muchas dudas. La conocida como ley trans entró en vigor el 2 de marzo de 2023. [...]
Por Tediem|2024-02-18T17:29:32+00:0023/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contratos públicos|
El “riesgo imprevisible” restablece el equilibrio económico en estos contratos Cuando en los contratos públicos de duración determinada (de suministro, de obra, de mantenimiento...) sobrevienen circunstancias que hacen que el cumplimiento resulte excesivamente oneroso, se produce un desequilibrio entre las partes. En estos casos, los contratos se pueden revisar con [...]
Por Tediem|2024-02-12T10:19:45+00:0016/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: afiliación|
Las empresas deben solicitarlo para los trabajadores que causen alta por primera vez. Cuando una empresa contrata a un trabajador y tramita su alta a la Seguridad Social mediante e- Sistema RED, debe comunicar una serie de datos (fecha de inicio del contrato, tipo de contrato, datos identificativos del empleado…). [...]
Por Tediem|2024-02-12T10:09:53+00:0014/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, embarazada|
En estos casos el despido también puede ser declarado nulo. El despido sin causa de una trabajadora embarazada es nulo, así como el de un empleado que se ha reincorporado tras disfrutar de la suspensión por maternidad o por paternidad. También lo es el despido que se considere discriminatorio (por [...]
Por Tediem|2024-02-12T09:44:09+00:0012/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato a tiempo parcial, jubilación|
La jubilación es compatible con un contrato a tiempo parcial. Es posible contratar, bajo la modalidad de trabajo a tiempo parcial, a personas que ya estén jubiladas y disfrutando de una pensión. Es lo que se conoce como jubilación flexible. En estos casos, el día en el que el jubilado [...]
