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Publicaciones Laboral

Sacar del grupo de WhatsApp y pedir las llaves al trabajador durante la baja no es discriminatorio

Por |2026-05-03T18:55:28+00:0008/05/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJXG avala que excluir a un trabajador de baja del grupo de WhatsApp y pedirle las llaves no es discriminatorio ni constituye acoso laboral si está justificado. Iniciar una baja por Incapacidad Temporal en la empresa no blinda automáticamente al trabajador de cualquier acción empresarial que le pueda afectar. [...]

Cambio legal que obliga a las empresas a contar como jornada laboral los cursos de formación obligatorios

Por |2026-05-03T18:47:53+00:0006/05/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Si se hacen fuera de horario, tendrán que pagarse como horas extras o compensarse con descanso. La formación en el trabajo ha sido tradicionalmente un terreno difuso, especialmente cuando se trataba de determinar si debía realizarse dentro o fuera del horario laboral. Sin embargo, tanto las leyes como la jurisprudencia [...]

El Supremo obliga a las empresas a reingresar todas las cotizaciones por despedir en los ERTE del Covid

Por |2026-05-03T18:41:20+00:0004/05/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

Se abonará el pago de todos los trabajadores, aunque se despidiera a menos. Los empresarios que despidieron a uno o varios de los empleados que incluyeron en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por la pérdida de actividad durante la pandemia tendrán que reingresar a la Seguridad Social [...]

El contrato temporal de sustitución no se convierte en «fijo» por embarazo

Por |2026-04-25T17:32:42+00:0030/04/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal de Instancia plaza 1 de Albacete ha desestimado las pretensiones de una trabajadora, que alegaba que su despido era nulo por embarazo. Una sentencia en la que el tribunal recuerda la diferencia entre un despido, y una finalización de un contrato temporal. Soledad (nombre ficticio) comenzaba su relación [...]

Las empresas deberán detallar el cálculo de las nóminas para garantizar su transparencia

Por |2026-04-25T17:21:58+00:0027/04/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La transparencia retributiva empieza a coger peso en nuestro ordenamiento. En una reciente sentencia del Tribunal Supremo (285/2026, de 24 de marzo), la Sala de lo Social ha confirmado el criterio de la Audiencia Nacional: no basta con que la nómina identifique los conceptos salariales, debe permitir comprobar cómo se [...]

Adiós a regalar tu tiempo: el Estatuto de los Trabajadores confirma este plus salarial en la nómina para estos turnos horarios

Por |2026-04-18T16:04:26+00:0024/04/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

No tiene un importe fijo establecido por la ley y va a depender del convenio colectivo a aplicar. El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 36, recoge qué se considera trabajo nocturno y cuáles son las condiciones que deben cumplir tanto la empresa como el empleado. Cabe señalar al [...]

El Gobierno lanza un portal web específico para la regularización extraordinaria

Por |2026-04-18T15:53:41+00:0022/04/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Permite hacer una simulación para comprobar si se cumple con los requisitos para acceder a la regularización. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto en marcha un portal web (inclusion.gob.es/regularización) específicamente destinado a informar sobre el proceso de regularización extraordinaria a las personas interesadas. Desde el mismo portal, [...]

Los errores laborales más habituales que están cometiendo las pymes y podrían reducir sus ingresos

Por |2026-04-11T15:25:34+00:0015/04/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Muchos autónomos y pequeños empresarios se ocupan de la gestión laboral de sus negocios y cometen varios errores que podrían costarles miles de euros. Desde fallos en la contratación o el registro de jornada, hasta ayudas o bonificaciones que no se aprovechan. La gestión laboral se ha convertido en uno [...]

El Supremo facilita la pensión no contributiva a quienes vivan con personas que cobran el subsidio por desempleo

Por |2026-03-30T14:58:23+00:0001/04/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Impide a la Seguridad Social contabilizar las cotizaciones como ingresos de la unidad familiar El Tribunal Supremo (TS) facilita la percepción de las prestaciones no contributivas cuando los ciudadanos conviven con otras personas que están cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años. El alto tribunal, en una [...]

Si recibes la incapacidad, tienes solo 10 días para evitar que te echen

Por |2026-03-30T14:52:56+00:0030/03/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si el empleado no manifiesta su voluntad de continuar, la empresa puede finalizar la relación. Una vez que el trabajador reciba la notificación de la resolución que califica la incapacidad permanente, ya sea en grado total, absoluta o gran invalidez, debe actuar con celeridad y comunicar en un plazo máximo [...]

¿Cómo se calcula la indemnización por despido? Lo que todo trabajador debe saber

Por |2026-03-15T19:22:01+00:0020/03/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Aprende a calcular la indemnización por despido teniendo en cuenta tu antigüedad, salario y tipo de contrato, y conoce los derechos laborales según la legislación vigente. En España, la indemnización por despido es un derecho que protege a los trabajadores cuando su contrato laboral finaliza en circunstancias específicas. Sin embargo, [...]

La justicia obliga a indemnizar con 61.000 euros a un trabajador despedido por hacer vida normal estando de baja

Por |2026-04-07T13:35:39+00:0018/03/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León decreta que la incapacidad laboral no debe impedir realizar ciertas actividades cotidianas si no están prohibidas por los médicos. Es habitual que, cuando escuchamos las palabras baja laboral, imaginemos a una persona que no puede salir de casa o que está [...]

Fiestas locales en Cataluña 2026

Por |2026-03-02T09:31:23+00:0003/03/2026|Categorías: Circulares Laboral, Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Ordre EMT/208/2025, d'11 de desembre, per la qual s'estableix el calendari de festes locals a Catalunya per a l'any 2026. Vist que els ajuntaments de Catalunya han formulat les propostes sobre les dues festes locals corresponents al seu municipi i agregats; Atès que, d'acord amb l'article 46 del Reial decret [...]

Calendario laboral 2026

Por |2026-03-02T09:02:38+00:0002/03/2026|Categorías: Circulares Laboral, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Ordre EMT/66/2025, de 30 d'abril, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2026. Vist el que disposen l'article 170.1.l) de l'Estatut d'autonomia de Catalunya i l'article 37 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de [...]

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