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Publicaciones Laboral

Conformidad con las mercancías

Por |2024-12-09T09:28:01+00:0009/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El plazo para reclamar varía en función del defecto... Firmar un albarán demuestra que se ha recibido la mercancía, pero no implica necesariamente conformidad, salvo que los defectos sean evidentes por estar a la vista o ser fácilmente detectables. En tal caso, la disconformidad debe manifestarse en el momento de [...]

Mal uso del crédito horario

Por |2024-12-02T09:41:04+00:0005/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sólo puede sancionar si acredita un incumplimiento del representante. El crédito horario del que disponen los representantes de los trabajadores sólo se puede utilizar para realizar funciones de representación y, si no se gasta dentro del mes, se pierde (salvo que el  convenio prevea la acumulación durante el año). Si [...]

Incapacidad permanente

Por |2024-12-02T09:30:05+00:0004/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

¿Qué sucede si se declara y quedan vacaciones pendientes? El derecho al disfrute de las vacaciones no puede sustituirse por retribución, salvo que el contrato laboral se extinga (ya sea por dimisión, despido u otra causa) durante el año natural y antes del disfrute de todas las vacaciones devengadas. En [...]

Causa del contrato temporal

Por |2024-12-02T09:18:55+00:0002/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

La causa de temporalidad debe justificarse por escrito. El contrato temporal por circunstancias de la producción debe expresar con precisión la causa y las circunstancias que lo justifican. También debe constar el carácter temporal de la contratación, su  duración y el trabajo que va a desarrollar el empleado. Respecto a [...]

Regularización de retenciones

Por |2024-11-18T09:35:17+00:0020/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El último trimestre del año deben realizarse cada mes. Su empresa debe modificar el tipo de retención aplicable en la nómina de sus empleados si se modifican las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de calcularlo (los rendimientos  previstos o su situación personal). Dicha modificación debe hacerse [...]

¿Qué pasa si te jubilas «antes de tiempo» en el 2025? Esto es lo que te quitan

Por |2024-11-11T09:40:09+00:0015/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Seguridad Social ha anunciado cambios de cara a 2025, aumentando la edad de jubilación y la cuantía de las pensiones. Jubilarse antes de tiempo es una opción a la que pueden optar aquellos trabajadores que cumplan los requisitos de la denominada jubilación anticipada. En problema es que, elegir esta [...]

Las indemnizaciones por despido no pueden superar el máximo legal

Por |2024-11-11T09:00:55+00:0011/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El debate sobre las indemnizaciones por despido entrará a finales de año en una nueva fase, cuando el Tribunal Supremo se pronuncie sobre las múltiples sentencias que dictan una indemnización 'adicional' por encima del máximo legal de 33 días por año trabajado para los despidos improcedentes. Aunque la incertidumbre sobre [...]

El Gobierno aprueba el proyecto de ley que obligará a grandes empresas a hacer un informe de sostenibilidad

Por |2024-11-04T11:30:24+00:0008/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Consejo de Ministros aprobó ayer el proyecto de Ley de Información Empresarial sobre sostenibilidad para su remisión a las Cortes, con el que se obligará a las grandes empresas y pymes cotizadas a elaborar un informe de sostenibilidad, en el que deberán incluir información relativa a factores medioambientales, sociales, [...]

El Gobierno estudia duplicar el permiso de maternidad a familias monoparentales

Por |2024-11-04T11:04:03+00:0006/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Dice que ampliar las semanas afecta a la Seguridad Social y a las empresas. El Gobierno estudia si duplicar el permiso de maternidad a las familias monoparentales. El Tribunal Supremo determinó la semana pasada ampliar este permiso, que es de 16 semanas para cada los dos padres, a las familias [...]

Seguridad Social abre una pasarela al ingreso mínimo vital para casi 700.000 beneficiarios del subsidio por desempleo

Por |2024-11-04T08:49:29+00:0030/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La vía directa al IMV se activa para quienes agotan la prestación asistencial del SEPE y cumplen con los requisitos económicos y tienen más de 23 años. Los casi 700.000 actuales beneficiaros del subsidio por desempleo y los 200.000 nuevos que podrán acogerse con la ampliación de colectivos a partir [...]

Trabajo suspenderá la prestación a los desempleados que no presenten la declaración de la renta

Por |2024-10-28T08:51:38+00:0028/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Una norma obligará a los parados a pagar en el IRPF por las ayudas en la campaña del año que viene, que hasta ahora estaban exentas. Hacienda descarta sancionar a los que no las declaren. Lo que en un principio parecía una modificación con fines informativos en el diseño de [...]

El TS considera que los sábados son inhábiles al interponer una demanda en un proceso de incapacidad permanente

Por |2024-10-21T08:08:50+00:0025/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Supremo ha establecido que los sábados se consideran como días inhábiles, al igual que los domingos y festivos, a la hora de interponer una demanda ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social en los reconocimientos de incapacidad permanente. En su sentencia Número 1039/2024, la Sala de lo [...]

La Seguridad Social lanza una nueva web para facilitar información y trámites sobre pensiones

Por |2024-10-21T07:47:19+00:0021/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Permitirá solicitar prestaciones, ver el estado de las solicitudes y acceder a simuladores. Además, servirá también para gestionar las citas y realizar cambios ágiles en los datos personales. La Seguridad Social ha puesto en marcha una nueva página web que incorpora todas las vías de acceso telemático para trámites, información [...]

El permiso laboral de cinco días por cuidado familiar no requiere una prueba de convivencia con el paciente

Por |2024-10-14T08:14:34+00:0018/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una sentencia del TSJ de Galicia exige, únicamente, acreditar un vínculo familiar o de hecho con la persona necesitada. Los trabajadores pueden disfrutar de un permiso de cinco días por hospitalización o enfermedad, previsto en el Estatuto de los Trabajadores, cuando acrediten un vínculo real con la persona necesitada, ya [...]

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