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Novedades de la nueva convocatoria del kit digital

Por |2022-09-05T09:02:09+00:0009/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Para empresas de entre tres y diez empleados, a partir del 2 de septiembre. El pasado 2 de agosto se publicó la segunda convocatoria del Programa Kit digital, el programa de ayudas a la digitalización de las empresas impulsado por el Gobierno. Las nuevas empresas que pueden pedir su bono [...]

Bonificaciones en 2022 para autónomos con discapacidad

Por |2022-09-05T08:56:51+00:0007/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Los profesionales con discapacidad pueden solicitar bonificaciones de las cuotas, para formación o para poner en marcha la empresa. Los autónomos con discapacidad que ponen en marcha su empresa cuentan con una serie de bonificaciones para hacer realidad su idea de negocio. Estas bonificaciones están en marcha desde la ley [...]

La contratación de becarios tendrá nuevas normas para pymes y autónomos

Por |2022-09-05T08:51:07+00:0005/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Estatuto del Becario marcará un mínimo salarial para la modalidad de beca, así como otros límites en cuanto a fechas. El Estatuto del Becario, que se prevé aprobar en breve, provocará una serie de cambios en las empresas con el objetivo de incrementar la protección de los trabajadores a [...]

Los asalariados que se jubilan cobran 1.500 euros al mes, casi 240 euros más que la media

Por |2022-08-30T07:58:19+00:0031/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La nómina mensual de agosto bate un nuevo récord de 10.856 millones de euros, un 6,2% más que hace un año La Seguridad Social publicó este viernes una nueva radiografía detallada de la nómina mensual de las pensiones: cuántas hay, de qué tipo, cuánto se paga y cómo evoluciona este [...]

Objetivos del agente comercial

Por |2022-08-04T11:50:46+00:0029/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

En el contrato de agencia deben fijarse objetivos claros. En el contrato de agencia es importante fijar unos objetivos claros y determinados a fin de poder discernir, en caso de controversia, si el agente está cumpliendo o no con el contrato. Esto es importante porque al finalizar el contrato suelen [...]

Evite errores al sancionar

Por |2022-08-04T11:31:06+00:0022/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Algunas empresas cometen errores a la hora de comunicar las sanciones disciplinarias. Primer error: fecha de cumplimiento. La ley establece que las sanciones por faltas graves y muy graves deben comunicarse a los afectados por escrito, indicando la fecha y los hechos que las motivan. Muchas empresas piensan que esa [...]

Jubilación y plan de pensiones

Por |2022-08-04T11:10:02+00:0012/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Planificar correctamente los cobros puede reducir el IRPF. Las prestaciones derivadas de un plan de pensiones tributan en el IRPF como rendimientos del trabajo. Asimismo, las que procedan de aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006 y se retiren en forma de capital disfrutan de una reducción del [...]

Vehículos de empresa: campaña de avisos

Por |2022-08-01T08:13:55+00:0001/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Hacienda pone el foco en los vehículos cedidos al personal. Hacienda está poniendo el foco de sus investigaciones en la detección de empresas con vehículos utilizados para fines particulares por parte de los empleados y que no hayan sido declarados como retribución en especie a favor de éstos. A estos [...]

Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias

Por |2022-07-25T08:27:47+00:0029/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Estas condiciones vulneran el derecho sindical a la negociación colectiva, según el Tribunal Supremo La práctica empresarial de incluir cláusulas individuales en los contratos laborales para que los trabajadores se obliguen a realizar guardias durante toda la relación laboral sin poder revocar dicho compromiso ha sido anulada por una reciente [...]

Es improcedente el despido de una empleada que perdió unos expedientes en el autobús

Por |2022-07-25T08:23:11+00:0027/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación El despido es la sanción más grave que se puede imponer a un trabajador, sólo en casos graves de desobediencia o abuso de confianza. Con este argumento, el [...]

Los autónomos gestionarán por móvil todos los trámites del nuevo sistema de cotizaciones

Por |2022-07-25T08:15:54+00:0025/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El acuerdo mejora las bonificaciones para madres trabajadoras y y mejorará las actuales pensiones Con la comparecencia del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luís Escrivá, en la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados se cierra el primer acto del nuevo régimen de cotización [...]

La empresa no puede alterar unilateralmente el horario de entrada y salida unos minutos

Por |2022-07-18T09:04:19+00:0022/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Canarias falla que se trata de una modificación sustancial que afecta a la conciliación, especialmente de las mujeres Alterar el horario de entrada y salida, aunque sean solo unos minutos, puede suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Así lo ha establecido el Tribunal Superior [...]

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