934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Publicaciones Laboral

Inicio/Publicaciones Laboral

Días de cortesía

Por |2022-05-16T07:58:33+00:0020/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

En las inspecciones, puede solicitar unos días de vacaciones. Si usted o su empresa son objeto de una inspección, sepa que tiene la posibilidad de solicitar uno o varios períodos “de cortesía” en los que la Inspección no pueda realizar actuaciones y en los que quedará suspendido el plazo para [...]

El turismo afronta la reforma laboral: ha de hacer fijos a miles de trabajadores ya

Por |2022-05-09T08:39:56+00:0013/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El sector encara un año crucial con el reto de reducir la alta temporalidad “Al turismo le va a venir bien la reforma laboral”. La ministra de Industria y Turismo, Reyes Maroto, defendía así en una entrevista con La Vanguardia esta semana la necesidad de un cambio en las relaciones [...]

El aviso del SEPE para no perder dinero de los subsidios por desempleo

Por |2022-05-09T08:31:03+00:0011/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Hay que estar atento para solicitar la prórroga de estas prestaciones Los subsidios por desempleo son una de las prestaciones más importantes de todas las que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y, dependiendo de sus características, pueden obligar a sus beneficiarios a prorrogarlos cuando expira uno de [...]

Fases para cambiar una pensión de incapacidad permanente

Por |2022-05-09T08:26:55+00:0009/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sucede principalmente en variaciones en la salud del pensionista Cuando a una persona se le concede el cobro de una pensión de incapacidad permanente, este pensionista está obligado a respetar las posibles decisiones que sobre esa pensión adopte la Seguridad Social, como por ejemplo revisar dicha pensión en base a [...]

Una empleada discriminada para el teletrabajo es indemnizada

Por |2022-05-01T17:22:16+00:0004/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una reciente sentencia del TSJ de Madrid condena a una empresa a compensar a la trabajadora con 6.251 euros Una empresa de call center, con una plantilla en todo el territorio de seis mil personas, ha sido condenada por vulnerar el derecho fundamental a la igualdad de una trabajadora e [...]

Certificado de corriente de pagos a la Seguridad Social: pasos para solicitarlo

Por |2022-05-01T17:26:17+00:0002/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se trata de un documento que se puede solicitar en la sede electrónica de la Seguridad Social y que sirve para certificar que no se tienen deudas Hay determinadas situaciones en las que el trabajador autónomo deberá solicitar a la Seguridad Social el certificado de estar al corriente de sus [...]

Calendario laboral 2022: estos son los días festivos y los puentes que vienen

Por |2022-04-25T08:29:22+00:0025/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La mayoría de las comunidades traslada el Primero de Mayo y la Navidad, que caen en domingo, al lunes siguiente Después de las vacaciones, todo el mundo consulta el calendario laboral 2022 para conocer cuáles son los días festivos y puentes para lo que queda de año. La referencia está [...]

Ignorar un correo durante las vacaciones no justifica un despido

Por |2022-04-21T08:24:32+00:0022/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 21 de febrero de 2022, ha declarado improcedente el despido de un trabajador que, según su empresa, [...]

Grupos familiares en la empresa

Por |2022-04-21T08:12:19+00:0021/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Mantenga el equilibrio en los porcentajes de participación. Cuando un proyecto empresarial pasa a manos de la segunda generación y de las ulteriores, las relaciones entre los socios se van haciendo más complejas. Y aunque el control de la entrada de terceros en la empresa estará garantizado a través del [...]

Concatenación de contratos temporales

Por |2022-04-04T08:27:07+00:0008/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Se han modificado los umbrales para considerar fijo al trabajador. Tras la reforma laboral, un trabajador no puede estar contratado en una misma empresa o grupo de empresas, para el mismo o diferente puesto, con dos o más contratos por circunstancias de la producción, durante más de 18 meses dentro [...]

Contratos formativos

Por |2022-04-04T08:21:17+00:0006/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La reforma laboral también incide en los contratos formativos. El contrato para la formación y el aprendizaje pasa a denominarse contrato de formación en alternancia. Dentro de los principales cambios, cabe mencionar los siguientes: Se eliminan los límites de edad. Si el contrato se suscribe en el marco de certificados [...]

Contratos temporales

Por |2022-04-04T08:09:54+00:0004/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Se ha modificado la normativa sobre contratos temporales. Tras la reforma laboral, los contratos temporales podrán utilizarse en los siguientes supuestos: Cuando existan puntas de trabajo que no se repitan cada temporada, que no sean estructurales ni previsibles. Para necesidades de duración reducida y de las que se conozca su [...]

Multa de 30.000 euros a un hotel por escanear el pasaporte de sus clientes

Por |2022-03-14T08:23:29+00:0016/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Protección de datos afirma en su resolución que el tratamiento de la imagen de los huéspedes resulta desproporcionada y excesiva. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) acaba de imponer una sanción de 30.000 euros a una empresa hotelera por escanear por completo la página del pasaporte en la [...]

Las madres solteras tienen derecho a 32 semanas por nacimiento de hijo

Por |2022-03-07T10:46:16+00:0011/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Varias sentencias avalan la ampliación a favor del único progenitor para evitar la discriminación de los menores Desde el pasado 1 de enero de 2021, el permiso por nacimiento en España es de un total de 16 semanas de descanso para cada uno de los progenitores. Se trata, además, de [...]

Ir a Arriba