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Las empresas con más de 200 empleados deberán tener un plan de movilidad en dos años

Por |2025-12-09T09:44:02+00:0009/12/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Deberán impulsar el vehículo compartido y el transporte público

La Ley de Movilidad Sostenible entra en vigor este viernes, después de que se haya publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La norma obliga a las empresas públicas y privadas con 200 o más empleados a tener en el plazo de dos años un plan de movilidad para que sus empleados puedan ir al trabajo, impulsando el vehículo compartido y el transporte público. Propone sufragar el coste del abono. Las compañías afrontan multas de hasta 2.000 euros por la falta de estos planes.

Las compañías tendrán que negociar obligatoriamente estos planes con los representantes de los trabajadores y, en ausencia de éstos, con los sindicatos más representantes del sector.

Además, obliga a los ayuntamientos a poner en marcha planes de movilidad e incentivar los desplazamientos a pie. A nivel nacional, se impulsará el uso de la bicicleta y se intentará vender como reclamo turístico.

La ley también permite reducir vuelos en aquellas zonas donde haya alternativas ferroviarias con una duración menor de dos horas y media y faculta a las CCAA a quitar trenes en territorios despoblados a cambio de dar otra alternativa de transporte.

Asimismo, avala a los ayuntamientos a cobrar tasas a los vehículos que pasen a las Zonas de Bajas Emisiones (ZBE) sin cumplir los requisitos y regula las medidas a tomar en episodios de alta contaminación como cortes de carreteras. Finalmente, obliga al Gobierno a aprobar un plan para incentivar la compra de vehículos nuevos.

(Noticia extraída de El Economista)

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