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Seleccionar personal con IA sin cumplir la ley puede costar hasta 40 millones

Por |2025-07-28T08:54:34+00:0001/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una aliada clave para los departamentos de Recursos Humanos. Automatizar el cribado de currículums, agilizar entrevistas o identificar competencias son solo algunas de sus aplicaciones. Sin embargo, su uso en las selección de personal no está exento de riesgos. Desde la aprobación [...]

Pedir dinero por un proceso de selección y otros fraudes laborales

Por |2018-02-14T10:01:11+00:0014/02/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Dos de cada diez parados admite haber recibido ofertas fraudulentas de empleo, según Infoempleo y Adecco El 12% reconoce que ha pagado o pagaría porque le concedieran un puesto de trabajo Los estafadores encuentran en la situación desesperada de muchos desempleados un terreno abonado para el fraude rápido y, en [...]

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