A partir de esa fecha deja de aplicarse un importante incentivo.
Las empresas que contratan a trabajadores de forma indefinida pueden aplicar bonificaciones a la cotización, sea cual sea su tamaño y la edad del empleado. ¡Pero estos incentivos sólo se aplican
a los contratos formalizados hasta el 31 de agosto próximo!
Por tanto, si tiene pensado contratar personal, plantéese hacerlo antes de dicha fecha. Vea el ahorro que conseguirá:
• Quedan exentos de cotización por contingencias comunes los primeros 500 euros de base de cotización. El ahorro, por tanto, es de 118 euros al mes.
• Si el contrato indefinido se formaliza a tiempo parcial, el incentivo se reduce de forma proporcional, pero en todo caso es obligatorio que la jornada trabajada sea de al menos el 50%.
El incentivo se aplica durante 24 meses (prorrogables en algunos casos) y está sujeto a algunos requisitos (que no se hayan producido despidos en los meses anteriores y que el contrato suponga
un aumento de plantilla y dicho aumento se mantenga durante 36 meses).
BONIFICACIONES
Los contratos indefinidos formalizados hasta el próximo 31 de agosto disfrutan de una importante bonificación en las cotizaciones sociales.
