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La empresa debe reservar un puesto de trabajo al empleado en excedencia por cuidar a su hijo

Por |2023-06-25T17:54:34+00:0028/06/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Supremo unifica doctrina y fija que es una condición independiente a la existencia de vacantes El Tribunal Supremo (TS) unifica doctrina y establece que las empresas deben asegurar un puesto de trabajo para los empleados que han solicitado una excedencia para el cuidado de su hijo menor independientemente de [...]

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