La sentencia reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de un descanso adicional cuando un festivo coincide con el descanso semanal. La Audiencia Nacional ha fijado que los festivos que coincidan con el descanso semanal en sábado tienen que ser compensados y dan derecho a disfrutar de un día [...]

¿Puede una empresa obligar a sus empleados a trabajar en un día festivo? Algunas empresas pueden tener la necesidad de que sus empleados trabajen en días festivos (en unos casos porque la normativa les permite abrir en festivo, en otros por acumulación de trabajo). Pues bien, si el convenio aplicable [...]