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Las medidas de seguridad social más relevantes del real decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

Por |2020-11-12T21:21:57+00:0028/01/2014|Categorías: Circulares Laboral|Etiquetas: , , , , |

Desde el pasado 22 de diciembre de 2013 ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, norma que introduce importantes modificaciones tanto en materia laboral, como de Seguridad Social. En materia de [...]

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