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La nueva Ley de Integridad Sexual profundiza en la protección laboral

Por |2022-09-12T07:47:04+00:0012/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo por una situación derivada de violencia sexual se considerarán justificadas La Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual, conocida como la Ley del ‘solo si es si’, que elimina la distinción entre agresión sexual y abuso y sitúa el consentimiento en el centro, entrará en vigor el 7 de [...]

Cinco sentencias de acoso sexual en la oficina que recuerdan que queda camino que recorrer

Por |2021-03-08T12:23:19+00:0008/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Repasamos la normativa, las penas y los algunos de los casos sobre acoso sexual vistos en tribunales en los últimos años Este 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, institucionalizado desde 1975, cuando la Organización de Naciones Unidas (ONU) decidió por fin dar oficialidad a las reivindicaciones de [...]

El carácter “bromista y cariñoso” no exculpa al jefe del acoso sexual a su empleada

Por |2018-10-08T09:24:21+00:0008/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La mujer recibía comentarios inapropiados como “qué buena estás” Esta conducta crea un ambiente hostil y humillante, según el TSJ El acoso sexual no es justificable aunque el agresor sea “afable, bromista y cariñoso”. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias en una sentencia por [...]

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