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No es discriminatorio denegar un cambio horario a una madre trabajadora, según el Supremo

Por |2023-07-03T07:39:39+00:0005/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Alto Tribunal excluye esta penalización si la decisión no se basa en “un factor relacionado con el sexo” Si un trabajador solicita un cambio de jornada u horario por razones de conciliación, la empresa está obligada a contestar. Ahora bien, esto no significa que deba aceptar puesto que puede [...]

La empresa no puede alterar unilateralmente el horario de entrada y salida unos minutos

Por |2022-07-18T09:04:19+00:0022/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Canarias falla que se trata de una modificación sustancial que afecta a la conciliación, especialmente de las mujeres Alterar el horario de entrada y salida, aunque sean solo unos minutos, puede suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Así lo ha establecido el Tribunal Superior [...]

La propuesta de suprimir el cambio estacional reabre el debate sobre el huso horario de España

Por |2018-09-03T07:02:57+00:0003/09/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La propuesta de la Comisión Europea de suprimir el cambio de hora ha reabierto en España el viejo debate sobre la modificación del huso horario. ¿Es buena para nuestro país la decisión comunitaria? ¿Se puede aprovechar para modificar el huso horario adaptándonos al que nos corresponde geográficamente, el del Meridiano de Greenwich?  Tras algunas [...]

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