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25.000 euros por no pagar el bonus a una trabajadora el año que fue madre

Por |2019-12-02T09:50:01+00:0002/12/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Un complemento salarial que deja de percibirse si las ausencias se deben a la maternidad es discriminatorio No pagar un complemento retributivo a una empleada por haber estado ausente durante más de seis meses debido a su maternidad es discriminatorio y sancionable. Esta es la conclusión a la que llega [...]

Empleo quiere aprobar ya el complemento salarial de 430 euros para jóvenes

Por |2017-10-20T10:01:30+00:0020/10/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El Gobierno pretende da luz verde a la norma el viernes o la semana próxima Un nuevo contrato de relevo adelantará la jubilación parcial El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está ultimando un real decreto-ley que quiere aprobar en el próximo Consejo de Ministros del viernes o en el [...]

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