Por Tediem|2025-07-28T11:00:57+00:0018/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: igualdad, igualdad hombres y mujeres, plan de igualdad, Planes de igualdad|
Inspecciones en materia de igualdad. Si una empresa cuenta con 50 o más trabajadores, tiene la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. Pero, al margen de que deba o no implantarlo, está obligada a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Por [...]
Por Tediem|2019-08-19T10:01:43+00:0019/08/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Planes de igualdad|
Las empresas de más de 50 trabajadores deberán implantarlos. El plan de igualdad es un documento que recoge medidas que la empresa debe llevar a cabo para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, con el fin de eliminar la discriminación por razón de sexo. [...]
