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Las madres solteras tienen derecho a 32 semanas por nacimiento de hijo

Por |2022-03-07T10:46:16+00:0011/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Varias sentencias avalan la ampliación a favor del único progenitor para evitar la discriminación de los menores Desde el pasado 1 de enero de 2021, el permiso por nacimiento en España es de un total de 16 semanas de descanso para cada uno de los progenitores. Se trata, además, de [...]

¿Qué debe tener un plan de igualdad?

Por |2022-03-07T10:31:35+00:0009/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Ministerio de Trabajo ultima la presentación de la herramienta informática para evaluar cada actividad en una empresa Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas por ley desde hoy lunes, 7 de marzo, a tener un Plan de Igualdad para su plantilla. Este plan no solo se tiene [...]

El avance del IPC aboca a un gasto extra en pensiones de 11.700 millones

Por |2022-03-07T10:26:48+00:0007/03/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

La revalorización costará 10.000 millones en el escenario más optimista La escalada de la inflación amenaza con inflar la factura de las pensiones en hasta 11.700 millones de euros a pagar en 2023, casi duplicando el coste a hacer frente en este 2022. Con el estallido de la guerra en [...]

Los autónomos desgravarán hasta un 42% menos en el nuevo plan de pensiones de empleo

Por |2022-02-28T10:33:25+00:0004/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El autónomo aporta 5.750 euros como máximo frente a los 10.000 del asalariado Los autónomos verán aumentada su aportación a los planes de pensiones de empleo con derecho a desgravación desde los actuales 1.500 euros anuales que se recogen en la Ley de Presupuestos Generales de este año a 5.750 [...]

La desconexión durante el teletrabajo es equiparable a la ausencia injustificada

Por |2022-02-28T10:29:35+00:0002/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La justicia avala el despido de una trabajadora que estuvo desconectada 20 días alternos La falta de conexión durante el teletrabajo puede ser causa de despido. Así lo ha considerado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid al declarar procedente el despido de una trabajadora que no estuvo conectada a [...]

ERTE por covid ante esta última prórroga

Por |2022-02-28T10:25:59+00:0028/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Los expertos recomiendan comenzar ya las gestiones para transitar a un ERTE estructural de los establecidos en la reforma laboral Más de 100.000 trabajadores siguen afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas derivadas de la Covid. Concretamente 105.043, según los últimos datos de afiliación facilitados [...]

Cómo saber si el SEPE te ha concedido el paro o un subsidio por desempleo

Por |2022-02-21T12:14:06+00:0023/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El organismo está obligado a comunicar el resultado de la resolución Una vez que el ciudadano que se ha quedado sin empleo solicita al Servicio Público de Empleo Estatal la prestación contributiva (el paro) o un subsidio por desempleo simplemente le queda esperar. El organismo dispone de unos tiempos concretos [...]

Los contratos de un solo día caen con fuerza

Por |2022-02-21T12:08:35+00:0021/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Escrivá calcula que febrero sumará 50.000 cotizantes a la Segruidad Socia y confirma que el martes llevará al Consejo de Ministros el fondo de planes de pensiones. El ritmo de creación de empleo sigue fuerte. En febrero la Seguridad Social ganará en torno a 50.000 cotizantes más (unos 21.000 más [...]

La empresa no puede recortar sueldo por el exceso de vacaciones ya disfrutadas

Por |2022-02-14T09:41:04+00:0018/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La ley marca un mínimo de días de descanso al año, pero no un máximo Las empresas no pueden recortar el sueldo de los trabajadores por el exceso de vacaciones ya disfrutadas. Así lo ha dictado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de las Islas Canarias, en una sentencia donde [...]

La Seguridad Social da dos años de ‘gracia’ a las jubilaciones anticipadas con pensión máxima

Por |2022-02-14T09:37:43+00:0016/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El INSS espera la integración del nuevo modelo en las aplicaciones La Seguridad Social ya aplica a los jubilados anticipados en 2022 el nuevo pliego de coeficientes reductores para la pensión de jubilación, con una excepción, a quienes sean potenciales beneficiarios de la pensión máxima de jubilación. Para ello, el [...]

Descansos a los que tienes derecho en tu jornada laboral

Por |2022-02-14T09:31:52+00:0014/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se tiene derecho a descansos entre jornadas y durante la propia jornada Uno de los grandes mitos que rodean al mercado laboral y las dinámicas de los trabajos en las empresas es que los trabajadores no conocen plenamente todos los derechos que tienen. Con independencia de si esta frase es [...]

Hacienda examinará con detalle las operaciones con criptomonedas

Por |2022-02-07T09:10:56+00:0011/02/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Prepara la elaboración del "modelo 721" por el que se declararán las operaciones con monedas virtuales La Agencia Tributaria ha dado a conocer sus objetivos estratégicos de prevención y lucha contra el fraude, o lo que es lo mismo, en qué actividades centrará su lupa inspectora. Con la intención de [...]

La justicia avala que un padre libre los fines de semana para cuidar de sus dos hijas

Por |2022-02-07T09:04:54+00:0009/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El trabajador justificó que su mujer, y madre de las niñas, no podía hacerse cargo de ellas Los hombres también tienen derecho pedir cambios en su jornada laboral para poder cuidar de sus hijos menores. El derecho a conciliar la vida personal y profesional no distingue de géneros. Si bien [...]

La justicia declara nulo el despido de un investigador tras señalar irregularidades a los jefes

Por |2022-02-07T08:58:37+00:0007/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El tribunal considera que se vulneró el derecho de libertad de expresión y califica la decisión de represalia. La empresa tendrá que readmitirlo e indemnizarlo El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha condenado, a través de una reciente sentencia, a una fundación a readmitir a un trabajador tras declarar [...]

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