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Conflicto con un socio minoritario

Por |2014-02-18T14:44:40+00:0018/02/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Vea cómo actuar ante un socio conflictivo.
En las SL, los socios que poseen al menos un 5% del capital gozan de una serie de derechos adicionales. Téngalos en cuenta, porque en caso de conflicto es probable que su socio los utilice.

Uno de esos derechos es la posibilidad de exigir la convocatoria de una junta de socios, indicando los puntos que quiere que se traten. En este caso, el administrador está obligado a convocar (aunque puede incorporar otros puntos en el orden del día).

El socio también podrá pedir información adicional en las próximas juntas de socios (sólo se le podrá denegar la información si lo que solicita no tiene nada que ver con el orden del día de la junta, o si hacer pública la información perjudica a la sociedad).

Si su SL no está obligada a auditarse, su socio puede solicitar al Registro Mercantil una auditoría de las cuentas (debe solicitarlo dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio).

SOCIOS
Los socios de una SL que poseen al menos el 5% del capital gozan de una serie de derechos adicionales. Téngalos en cuenta en caso de conflictos con esos socios.

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