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Umbrales del despido colectivo

Por |2024-04-07T16:00:07+00:0010/04/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

En algunos casos las extinciones de mutuo también computan. Para reducir la plantilla por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), la empresa debe acudir a despidos objetivos individuales o, según el número de trabajadores afectados, al procedimiento de despido colectivo. Para calcular el número de afectados y determinar [...]

El TSJ de Madrid declara nulo pasar de un ERTE a un ERE sin alegar nuevas causas

Por |2021-05-17T08:04:00+00:0019/05/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El tribunal interpreta mala fe y abuso de derecho no justificar debidamente el despido colectivo Ante situaciones de crisis, ya sea por motivos internos de la empresa o ajenos a ella, la ley prevé mecanismos que permiten paliar las consecuencias económicas y laborales negativas, es el caso de las regulaciones [...]

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