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El Supremo aclara que las ayudas a trabajadores afectados por un ERTE durante la pandemia son embargables, pero con el límite del SMI

Por |2024-01-22T09:01:25+00:0022/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Aunque no gozan del privilegio de inembargabilidad absoluta, debe aplicarse al embargo un tope de la cuantía del salario, con el fin de preservar el mínimo económico vital necesario para que puedan cubrir sus necesidades y las de su familia. La Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo (TS) ha [...]

Las ayudas por maternidad de las paradas entre 2020 y 2022 se deducirán de la próxima renta

Por |2023-03-13T09:47:33+00:0013/03/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , , , |

La enmienda evita que las contribuyentes tengan que devolver el incentivo fiscal Las mujeres que se quedaron sin empleo a causa de la pandemia no tendrán que devolver la ayuda por maternidad. El Congreso ha aprobado este jueves una enmienda que modifica la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del [...]

Los salarios de tramitación por despido también se pagan estando en un ERTE por Covid

Por |2023-02-27T08:56:16+00:0027/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El abono de este sueldo corresponde a la empresa aunque se haya suspendido el trabajo por la pandemia Pretender que la empresa que se acoge a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por Covid pueda eludir el pago de los salarios de tramitación al readmitir a un trabajador [...]

El tiempo en ERTE computa a efectos de promoción profesional

Por |2022-11-07T09:45:46+00:0011/11/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La suspensión del contrato no dispensa de todas las obligaciones entre empresario y trabajador La suspensión del contrato de trabajo exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar, pero eso no significa que la relación laboral se extinga. Con este argumento la Audiencia Nacional ha resuelto que los trabajadores [...]

Si aumentan los costes, ERTE

Por |2022-05-30T11:10:53+00:0001/06/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El aumento de costes justifica la tramitación de un ERTE. Si acredita causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, puede suspender los contratos de sus trabajadores algunos días al mes (puede, por ejemplo, parar la producción y cerrar la fábrica uno o dos días a la semana durante algunos meses). [...]

ERTE por covid ante esta última prórroga

Por |2022-02-28T10:25:59+00:0028/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Los expertos recomiendan comenzar ya las gestiones para transitar a un ERTE estructural de los establecidos en la reforma laboral Más de 100.000 trabajadores siguen afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas derivadas de la Covid. Concretamente 105.043, según los últimos datos de afiliación facilitados [...]

La Inspección de Trabajo ha impuesto 5.832 sanciones por fraudes en los ERTE

Por |2021-11-22T09:03:17+00:0024/11/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Consejo de Ministros aprueba el nuevo plan de la inspección de Trabajo y Seguridad Social para el periodo 2021 a 2023 con la lupa puesta en firmas con alta temporalidad La Inspección de Trabajo ha detectado y sancionado más de 5.000 casos de fraude en la aplicación de los [...]

Guía para presentar la declaración de la renta si se tiene un pago indebido del SEPE

Por |2021-06-21T07:14:42+00:0021/06/2021|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , |

Los afectados por un ERTE, que en muchos casos ya enfrentan la novedad de contar con un segundo pagador, deben estar atentos para no tributar de más por un cobro excesivo de paro. La Campaña de la Renta del ejercicio 2020 entra en su recta final. El plazo para presentar [...]

Trabajadores en ERTE: fraccionamiento

Por |2021-05-25T09:47:29+00:0025/05/2021|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Los afectados por un ERTE pueden fraccionar el IRPF en seis mensualidades. Se ha establecido un fraccionamiento extraordinario en el pago del IRPF –sin intereses– para beneficiarios de prestaciones vinculadas a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) durante 2020. El aplazamiento de pago se concretará en seis fracciones con [...]

El TSJ de Madrid declara nulo pasar de un ERTE a un ERE sin alegar nuevas causas

Por |2021-05-17T08:04:00+00:0019/05/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El tribunal interpreta mala fe y abuso de derecho no justificar debidamente el despido colectivo Ante situaciones de crisis, ya sea por motivos internos de la empresa o ajenos a ella, la ley prevé mecanismos que permiten paliar las consecuencias económicas y laborales negativas, es el caso de las regulaciones [...]

El Gobierno propone ampliar los ERTE hasta final de septiembre

Por |2021-05-10T08:32:57+00:0010/05/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La oferta planteada a los agentes sociales pasa por mantener condiciones muy similares a las actuales Como ya ocurrió el pasado enero, el Gobierno abrió ayer la negociación con los agentes sociales de la nueva prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) con una oferta sobre el [...]

Las hoteleras se preparan para un verano sin ERTE de fuerza mayor y con despidos

Por |2021-04-26T09:57:48+00:0028/04/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Prevén un nuevo esquema de suspensión de empleo que conserve parte de las bonificaciones, pero que no obligue a mantener el puesto de trabajo. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ya ha dejado claro que el próximo 9 de mayo decaerá el estado de alarma en España. Una buena noticia [...]

Las empresas pueden saltarse el ‘prohibido despedir’

Por |2021-03-01T11:20:55+00:0001/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Una reciente sentencia considera que no se puede sancionar al empresario por intentar salvar el negocio. El coronavirus ha supuesto la “puntilla final” de muchos negocios, especialmente en el sector de la hostelería. Alguna de ellas tienen, además, que enfrentarse en juicio con los trabajadores despedidos, que reclaman la aplicación [...]

Un tribunal prohíbe justificar un ERE en las mismas causas que motivaron un ERTE

Por |2020-12-14T09:15:22+00:0016/12/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El fallo anula el despido de trece trabajadores después de que la empresa no lograra demostrar un incremento de las pérdidas El impacto de la crisis del coronavirus no puede ser motivo de despido colectivo (ERE) si ya fue invocado para iniciar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) [...]

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