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Qué cambiaría y qué no con la polémica enmienda de los ERE

Por |2022-12-19T08:49:33+00:0021/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La CEOE la considera una "traición" y el ministerio de Trabajo asegura que la norma ya estaba incluida en el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ¿Por qué la enmienda de la Ley de Empleo que pretende dotar a la Inspección de Trabajo de un mayor [...]

La reforma laboral aborda la eliminación de los ERE en las administraciones públicas

Por |2021-10-11T08:43:19+00:0013/10/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

UGT plantea la derogación de los despidos colectivos en todo el sector público y Trabajo remite al sindicato al área de Hacienda y Función Pública La reforma laboral del Gobierno del PP en 2012 acometió numerosos cambios en la normativa laboral. Uno de ellos, que levantó cierta polémica pero que [...]

El TSJ de Madrid declara nulo pasar de un ERTE a un ERE sin alegar nuevas causas

Por |2021-05-17T08:04:00+00:0019/05/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El tribunal interpreta mala fe y abuso de derecho no justificar debidamente el despido colectivo Ante situaciones de crisis, ya sea por motivos internos de la empresa o ajenos a ella, la ley prevé mecanismos que permiten paliar las consecuencias económicas y laborales negativas, es el caso de las regulaciones [...]

La indemnización por ERE está exenta, aunque el empleado se adhiera voluntariamente

Por |2021-05-12T12:24:56+00:0012/05/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La extinción del contrato fue involuntaria a pesar del pacto con la empresa La existencia de un acuerdo entre empresario y trabajador para que éste se adscriba al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) no cambia el origen de la extinción laboral, que sigue siendo la causa económica, organizativa o [...]

Un tribunal prohíbe justificar un ERE en las mismas causas que motivaron un ERTE

Por |2020-12-14T09:15:22+00:0016/12/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El fallo anula el despido de trece trabajadores después de que la empresa no lograra demostrar un incremento de las pérdidas El impacto de la crisis del coronavirus no puede ser motivo de despido colectivo (ERE) si ya fue invocado para iniciar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) [...]

Los laboralistas advierten de la inseguridad jurídica que existe en el tránsito del ERTE al ERE

Por |2020-11-06T10:01:00+00:0006/11/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El noviembre decae el ‘prohibido despedir’ para muchas empresas y las consultas se disparan A partir de noviembre decae la obligación de mantener los puestos de trabajo durante seis meses para muchas empresas que se acogieron a un ERTE a finales de abril o principios de mayo. En este sentido, [...]

El TS declara nulo un ERE porque la empresa no aportó las cuentas del resto de sociedades del grupo

Por |2017-09-07T10:01:07+00:0007/09/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo, STS 643/2017, de 12 de julio (Rec. casación 14/2017), un despido colectivo por causas económicas porque la empresa no aportó en el periodo de consultas las cuentas de las otras sociedades del grupo del que formaba parte. Para el [...]

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