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Despido disciplinario por abuso de medios informáticos: Nulidad de la prueba obtenida ilícitamente pero no del despido

Por |2019-05-15T10:01:51+00:0015/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El uso, o más bien abuso de los medios informáticos por parte del trabajador ha sido objeto de análisis en multitud de ocasiones. La nulidad de la prueba obtenida ilícitamente por la empresa para justificar la extinción de la relación laboral ha sido examinada por la jurisprudencia desde todos los [...]

La justicia exige un mínimo de tres faltas de asistencia injustificadas para que sea despido disciplinario

Por |2019-04-29T08:20:28+00:0029/04/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

No acudir al trabajo sin motivo es causa de despido disciplinario, pero el empresario no puede tomar este medida hasta que no se hayan producido, al menos, tres faltas de asistencia injustificadas. Así lo establece en una reciente sentencia (sentencia 159/2019 de 14 de marzo, Rec. 93/2019) la Sala de lo [...]

Fumar en el lavabo de la empresa justifica el despido disciplinario

Por |2017-10-11T10:01:25+00:0011/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Burgos confirma que es una falta 'muy grave' y valida la medida El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta [...]

Subsanación del despido disciplinario

Por |2017-08-25T10:01:58+00:0025/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si la comunicación de un despido tiene defectos, puede subsanarse. Cuando una empresa comunica un despido disciplinario a un trabajador, debe cumplir con los requisitos formales establecidos en la ley. En concreto: • Debe notificarle el despido por escrito, reflejando en la carta la fecha de efectos del despido y [...]

La obligación de prevenir el acoso en el ámbito laboral

Por |2016-09-16T12:07:46+00:0016/09/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

Los días 22 y 23 de septiembre se celebrarán en la Ciudad de la Justicia de Valencia, las X Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales, organizadas por el Colegio de Graduados Sociales de Valencia y la colaboración de Lefebvre - El Derecho, donde expertos en la materia abordarán temas de actualidad [...]

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