Por Tediem|2020-04-06T10:39:49+00:0006/04/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Despido por absentismo|
Se ha derogado el despido objetivo por absentismo. Con efectos desde 20 de febrero, se ha derogado el despido objetivo por faltas de asistencia (aunque dichas ausencias estuviesen justificadas). Pese a ello, todavía es posible despedir a aquellos trabajadores que sigan incurriendo en absentismo. En concreto: • Si un trabajador [...]
Por Tediem|2019-11-04T09:23:31+00:0004/11/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Despido por absentismo|
Los jueces rechazan que el tratamiento de reasignación de género pueda equipararse por analogía sin un informe pericial que lo avale El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de las Islas Canarias rechaza que el tratamiento de cambio o reasignación de sexo sea equiparable a una "enfermedad grave" en los términos [...]
Por Tediem|2015-04-14T08:16:00+00:0014/04/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: absentismo laboral, Despido por absentismo|
Si un trabajador acumula faltas de asistencia, vea si puede despedirle. Si uno de sus trabajadores incurre en diversas faltas de asistencia, su empresa podrá despedirle por causas objetivas. Ello, aunque dichas faltas estén justificadas (como, por ejemplo, si se trata de bajas médicas de corta duración). Para poder llevar [...]
