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El absentismo laboral se dispara hasta el nivel más alto desde el 2009

Por |2017-11-24T10:01:54+00:0024/11/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las horas perdidas por bajas suben casi un 50% durante la crisis y llegan a una media de 4,99 al mes por empleado Los expertos recomiendan mejorar el clima en las empresas para aumentar la implicación de las plantillas La recuperación del empleo iniciada en los últimos años en España lleva aparejado [...]

La norma española contra el absentismo laboral puede resultar discriminatoria para los trabajadores con discapacidad

Por |2017-10-25T10:01:57+00:0025/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Este jueves 19 de octubre se ha dado a conocer las conclusiones de la Abogada General del TJUE sobre el asunto C-270/16 Ruiz Conejero (ES) en el que se solicita al tribunal de justicia que se pronuncie sobre si la normativa laboral española discrimina indirectamente a los trabajadores discapacitados cuando [...]

El absentismo hace perder el trabajo equivalente de 900.000 empleados al año

Por |2017-02-20T10:29:56+00:0020/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El coste para las empresas por las bajas laborales asciende a 5.500 millones al año. La recuperación que la economía comenzó en 2013 ha supuesto una reactivación del absentismo laboral. Sobre todo, por las bajas por enfermedad común, que son todas aquellas patologías que no se producen como consecuencia del [...]

Despido por absentismo

Por |2015-04-14T08:16:00+00:0014/04/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si un trabajador acumula faltas de asistencia, vea si puede despedirle. Si uno de sus trabajadores incurre en diversas faltas de asistencia, su empresa podrá despedirle por causas objetivas. Ello, aunque dichas faltas estén justificadas (como, por ejemplo, si se trata de bajas médicas de corta duración). Para poder llevar [...]

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