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La Justicia rechaza el uso de la jornada reducida para cuidar de un hijo para blindarse de un despido

Por |2023-10-23T08:10:01+00:0025/10/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Ya hay varias condenas a empleados por aprovecharse del permiso para conciliar Los tribunales fallan en contra de los trabajadores que se piden la reducción de jornada para el cuidado de un hijo con el único objetivo de blindarse de un despido. Y ya ha habido varias sentencias al respecto. [...]

Los trabajadores tienen prioridad para adoptar su horario en jornada reducida

Por |2023-02-27T09:02:10+00:0001/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El empleado podrá pedir una modificación laboral cuando afecte a su derecho de conciliación Los trabajadores tienen el derecho a solicitar, con prioridad, la adaptación del régimen de turnos de jornada reducida cuando las condiciones laborales afecten a la conciliación de la vida familiar y personal, presentando las oportunas justificaciones [...]

El trayecto al trabajo computa dentro de la jornada reducida

Por |2023-02-20T09:38:34+00:0022/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si una empresa cambia al empleado a un centro más lejano... La empresa que cambie de centro de trabajo a un empleado que se haya acogido a una jornada reducida, debe asumir que si el afectado tarda más en ir y volver al nuevo centro, deberá computar ese tiempo de [...]

La jornada reducida no puede ser rechazada para “evitar precedentes”

Por |2018-09-14T10:01:25+00:0014/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El juez tumba el argumento de la empresa que alegó que, si se lo concedía a una empleada, tendría que actuar igual con las demás La justicia rechaza que pueda denegarse una petición de reducción de jornada con el argumento de "evitar que sirva de precedente" para otras trabajadoras. Así [...]

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