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¿Puede prohibir los símbolos religiosos?

Por |2017-05-30T10:01:12+00:0030/05/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Es posible hacerlo si existe una finalidad legítima. Algunas empresas se plantean prohibir que sus empleados exhiban símbolos religiosos en su puesto de trabajo, amparándose en una sentencia de la Unión Europea que parece permitir esa medida y que fue comentada en la prensa hace unas semanas. Sin embargo: • [...]

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