934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Publicaciones Laboral

Las Inspecciones para detectar falsos autónomos se desploman en 2017

Por |2017-10-26T10:01:44+00:0026/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

En España existen más de 210.000 falsos autónomos. A pesar de ello, en el año 2017 las inspecciones contra este fraude se han desplomado. Diversos estudios calculan que en España existen más de 210.000 trabajadores que podrían ser calificados como falsos autónomos. Esta denominación se refiere a aquellos empleados que [...]

La norma española contra el absentismo laboral puede resultar discriminatoria para los trabajadores con discapacidad

Por |2017-10-25T10:01:57+00:0025/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Este jueves 19 de octubre se ha dado a conocer las conclusiones de la Abogada General del TJUE sobre el asunto C-270/16 Ruiz Conejero (ES) en el que se solicita al tribunal de justicia que se pronuncie sobre si la normativa laboral española discrimina indirectamente a los trabajadores discapacitados cuando [...]

Llega, por fin, la cotización por días en autónomos

Por |2017-10-24T10:01:56+00:0024/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los autónomos acceden a una reivindicación histórica. Solo pagarán por los días efectivos que estén dados de alta en un mes La nueva Ley de Autónomos trae importantes novedades para los trabajadores por cuenta propia. Entre ellas, se establece que sólo se cotizarán por los días dados de alta dentro [...]

Una autónoma cobra 200 euros menos de pensión que un autónomo

Por |2017-10-18T10:01:43+00:0018/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Esta situación se repite en todas las comunidades, incluso en aquellas en las que el porcentaje de mujeres jubiladas supera al de los hombres La diferencia entre las pensiones de jubilación de los trabajadores autónomos sobre los asalariados son más que relevanes. Según un informe de la Unión de Profesionales [...]

Un juzgado reconoce como accidente de trabajo una crisis de ansiedad

Por |2017-10-17T10:01:26+00:0017/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La empleada estaba sometida a un "exceso de carga de trabajo" El Juzgado de lo Social número 1 de Eibar (Gipuzkoa) ha reconocido como accidente de trabajo la crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora del Servicio vasco de salud, Osakidetza, según ha informado hoy CCOO. Este sindicato ha explicado [...]

Fumar en el lavabo de la empresa justifica el despido disciplinario

Por |2017-10-11T10:01:25+00:0011/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Burgos confirma que es una falta 'muy grave' y valida la medida El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta [...]

Contratación de familiares del autónomo

Por |2017-10-05T10:01:17+00:0005/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Está previsto que se implante una bonificación durante doce meses. La reforma de la ley de autónomos, que entrará en vigor próximamente, mejorará los incentivos para las personas que inicien una actividad por cuenta propia. Por ejemplo, ampliará la tarifa plana de 50 euros a los doce primeros meses de [...]

Preaviso en caso de dimisión

Por |2017-10-04T10:01:35+00:0004/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Pacte en los contratos el plazo máximo permitido. Si su empresa va a contratar a un trabajador cualificado al que pagará un salario elevado, le interesa reflejar en el contrato de trabajo el máximo plazo de preaviso para el caso de que el empleado cause baja voluntaria. A estos efectos: [...]

El trabajador no tiene por qué aceptar cualquier puesto tras una excedencia voluntaria

Por |2017-09-15T10:01:30+00:0015/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La negativa de la trabajadora a reincorporarse en una localidad distinta tras una excedencia no supone su dimisión La empresa sigue obligada a ofrecerle el reingreso en cuanto surja la primera vacante adecuada Tras una excedencia voluntaria, la trabajadora comunicó a la empresa su intención de reincorporarse. Puesto que el [...]

¿Puede la empresa despedir a un empleado por insultar en redes sociales?

Por |2017-09-14T10:01:31+00:0014/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La respuesta es sí. Pero el caso de los insultos en Facebook a Inés Arrimadas y el despido de la responsable de los mismos abren el debate de si sería disciplinario o improcedente. Los expertos apuntan a que se produce una "ruptura de la buena fe contractual" recogida en el [...]

Los interinos en excedencia tienen los mismos derechos que los funcionarios de carrera

Por |2017-09-13T10:01:05+00:0013/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha emitido sus conclusiones sobre un caso en el que una funcionaria interina solicitó el reconocimiento de la situación de servicios especiales o, subsidiariamente, de excedencia voluntaria, tras haber sido elegida Diputada del Parlamento regional. De manera que pudiera reincorporarse en [...]

Los autónomos representan un 14 % de los trabajadores europeos

Por |2017-09-12T10:01:39+00:0012/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los autónomos o trabajadores por cuenta propia representan el 14% del empleo total del conjunto de la Unión Europea. Estas cifras suponen que alrededor de 30,6 millones de personas entre 15 y 64 años realiza una actividad lucrativa de forma independiente a una empresa que no sea la suya, según [...]

El despido de un trabajador de baja por enfermedad no es nulo sino improcedente

Por |2017-09-06T10:01:40+00:0006/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña señala que la situación de baja por enfermedad no es equiparable a la discapacidad Un ayudante de cocina sufrió un accidente laboral en el que se dislocó el codo izquierdo. Tras dos semanas de permanecer en situación de incapacidad temporal, el jefe de [...]

Subsanación del despido disciplinario

Por |2017-08-25T10:01:58+00:0025/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si la comunicación de un despido tiene defectos, puede subsanarse. Cuando una empresa comunica un despido disciplinario a un trabajador, debe cumplir con los requisitos formales establecidos en la ley. En concreto: • Debe notificarle el despido por escrito, reflejando en la carta la fecha de efectos del despido y [...]

Ir a Arriba