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Nuevos tipos de retención en 2016

Por |2016-01-25T09:48:38+00:0025/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

A partir del 1 de enero de 2016 los tipos de retención vuelven a cambiar. A partir del 1 de enero de 2016, los tipos de retención aplicables sobre la mayoría de rendimientos se vuelven a reducir ligeramente (como ya ocurrió en 2015): • Los rendimientos del capital mobiliario y [...]

Revisión a las empresas con becarios

Por |2016-01-18T10:20:18+00:0018/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inspección de Trabajo está “peinando” a las empresas que han contratado a becarios... Si una empresa contrata a un becario y le satisface una contraprestación económica, está obligada a darlo de alta en la Seguridad Social, cotizando por los tipos reducidos establecidos por la normativa. El problema que existe [...]

Empleados que abusan del WhatsApp

Por |2016-01-14T10:00:14+00:0014/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Establezca una política de uso para su plantilla. El uso del WhatsApp es, cada vez con más frecuencia, fuente de conflictos en las empresas: • Entre el empresario y los trabajadores, por el uso abusivo que muchos empleados hacen de esta herramienta y la reducción de rendimiento que ello conlleva. [...]

Sociedades con varios socios

Por |2016-01-05T10:00:01+00:0005/01/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Verifique que en su empresa no se va a romper el equilibrio entre las diferentes familias. Cuando las empresas ya llevan años en funcionamiento, lo normal es que la segunda generación –los hijos de los socios fundadores– se vaya incorporando al accionariado. Y en ese momento el equilibrio inicial puede [...]

Si se lleva el listado de clientes…

Por |2016-01-04T15:24:12+00:0004/01/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Sepa cómo actuar si un exempleado intenta captar a sus clientes. Muchas empresas sufren este tipo de competencia. Y si demandan a su exempleado, muchas de ellas acaban perdiendo el pleito porque no tomaron algunas cautelas a la hora de contratarlo: • Porque no avisaron al trabajador de que los [...]

¿Quién firma en nombre de su empresa?

Por |2016-01-01T10:00:46+00:0001/01/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Evite problemas a la hora de firmar documentos. Muchas empresas tienen incidencias a la hora de firmar sus documentos. A veces se trata de simples anécdotas (por ejemplo, sólo puede firmar una persona y se ha ido de vacaciones). No obstante, en otros casos el asunto es más grave (por [...]

Cotización de familiares

Por |2015-12-31T10:00:29+00:0031/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Si contrata a su cónyuge o a sus hijos, ¿cómo deben cotizar? Si una persona tiene al menos el 50% del capital de su empresa y también trabaja en ella, debe cotizar en el RETA, ya que tendrá el control efectivo de dicha empresa. Pues bien, si la sociedad contrata [...]

Si necesita contratar a un sustituto…

Por |2015-12-29T15:00:24+00:0029/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , , |

Firme contratos de interinidad y ahorre dinero. Cuando una empresa necesita sustituir a un empleado con derecho a reserva del puesto de trabajo (por ejemplo, en caso de IT), el contrato que debe firmar con el sustituto es el contrato de interinidad. Pues bien, este tipo de contrato puede dar [...]

El Derecho de la UE no autoriza el reconocimiento de daños punitivos a la víctima de un despido discriminatorio por razón de sexo

Por |2015-12-20T10:00:29+00:0020/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , , |

El TJUE en una sentencia de fecha 17 de diciembre de 2015, en el asunto C-407/14 Arjona Camacho / Securitas Seguridad España S.A. (ES), ha declarado que, a falta de disposición del Derecho nacional que permita el abono de daños punitivos a la víctima de una discriminación por razón de [...]

Marcas para toda la UE

Por |2015-12-19T10:00:08+00:0019/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Recuerde que puede proteger su marca en toda la UE, y no sólo en España. Muchas empresas tienen registrada su marca en territorio español y después la registran también para que quede protegida en todo el territorio de la UE. No obstante, como la protección para toda la UE también [...]

Pueden trabajar de lunes a domingo

Por |2015-12-16T10:00:49+00:0016/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si lo necesita, puede contratar a empleados para trabajar todos los días de la semana. A la hora de planificar la jornada semanal de sus trabajadores, las empresas deben respetar las siguientes limitaciones: • La duración máxima de  la jornada semanal es de 40 horas en cómputo anual. Es decir, [...]

Si trabaja en dos grupos profesionales diferentes…

Por |2015-12-15T10:00:02+00:0015/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Debe cobrar el salario del grupo en el que trabaje más tiempo. Algunas empresas contratan a trabajadores para prestar sus servicios en dos grupos profesionales diferentes (por ejemplo: un 70% de su tiempo como administrativos y un 30% como informáticos). Pues bien, en estos casos: • El trabajador queda encuadrado [...]

Disfrute del permiso de lactancia

Por |2015-12-14T09:56:05+00:0014/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sepa cómo actuar si una empleada solicita la lactancia. Los trabajadores con hijos menores de nueve meses pueden disfrutar del permiso de lactancia hasta que el menor cumpla dicha edad. En concreto: • Pueden ausentarse del trabajo durante una hora diaria, que se puede dividir en dos fracciones. Dicha hora [...]

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