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Subsanación del despido disciplinario

Subsanación del despido disciplinario

Por |2017-08-25T10:01:58+00:0025/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si la comunicación de un despido tiene defectos, puede subsanarse. Cuando una empresa comunica un despido disciplinario a un trabajador, debe cumplir con los requisitos formales establecidos en la ley. En concreto: • Debe notificarle el despido por escrito, reflejando en la carta la fecha de efectos del despido y [...]

¿Y si no vuelve tras las vacaciones?

Por |2017-08-23T10:01:04+00:0023/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si no justifica la falta, la empresa podrá despedirlo. Si tras disfrutar de sus vacaciones un empleado no se reincorpora a su puesto de trabajo, la empresa podrá despedirlo si éste no justifica sus faltas de asistencia. Ahora bien, antes de proceder al despido debe realizar algunas gestiones: • Primero [...]

Se pueden reducir las vacaciones

Por |2017-08-21T10:01:02+00:0021/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Es posible si un trabajador ha faltado al trabajo. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones naturales (aunque el convenio puede ampliar esa duración). A estos efectos, las vacaciones se devengan de forma proporcional al tiempo trabajado. Por ello, si un trabajador ha cometido faltas de [...]

Compra de inmueble con hipoteca

Por |2017-08-18T10:01:51+00:0018/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , |

Subrogarse en una hipoteca puede ser beneficioso. Si va a adquirir un inmueble que está gravado con una hipoteca, verifique si en lugar de pedir un nuevo préstamo a su banco le sale más a cuenta subrogarse en la hipoteca ya existente. • Si cancela la anterior hipoteca, al formalizar [...]

Si es empresario persona física…

Por |2017-08-16T10:01:45+00:0016/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

... Puede amortizar sus activos como las pymes. Si usted desarrolla una actividad económica como persona física y tributa en el IRPF en estimación directa simplificada (porque su cifra de negocios no supera los 600.000 euros), puede  amortizar sus activos según la tabla de amortización simplificada aplicable en estos casos. [...]

Clasificación de las obras de reforma

Por |2017-08-14T10:01:07+00:0014/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Si realiza obras en su nave o local, vea cómo debe considerarlas. Si en alguna ocasión realiza obras de reforma en una nave o local, recuerde que debe diferenciar entre obras de conservación y obras de mejora: • Obras de reparación y conservación. Se trata de obras de pintura, de [...]

Incentivos por contratar

Por |2017-08-11T10:01:37+00:0011/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Recuerde que contratar tiene ventajas fiscales. La contratación de trabajadores permite disfrutar de incentivos fiscales. Por ejemplo: • Si utiliza el contrato de apoyo a emprendedores, podrá disfrutar de una deducción del 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tenga pendiente de cobro. • Si aumenta la plantilla [...]

Cambios en los libros registro

Por |2017-08-09T10:01:03+00:0009/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Aproveche y acójase a la devolución mensual del IVA. Si el año pasado su empresa tuvo un volumen de operaciones superior a los 6.010.121,04 euros, a partir de este mes de julio le es de aplicación el nuevo sistema de Suministro Inmediato de Información (SII), por el cual debe presentar [...]

¿Debe aplazar impuestos?

Por |2017-08-07T10:01:34+00:0007/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Le ayudamos a hacerlo de la forma más beneficiosa. Si su empresa se ve obligada a solicitar el aplazamiento de algún impuesto, sepa que existen algunas restricciones –no se puede aplazar el ingreso de las retenciones o de los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades–. Además: • Respecto al IVA, [...]

¿Es válido el contrato de trabajo firmado on-line?

Por |2017-08-04T10:01:46+00:0004/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Dirección General de Empleo se ha pronunciado sobre validez legal de la contratación on-line en Consulta de 20 de febrero de 2017. Consulta La consulta, formulada en representación de una empresa, versa sobre la validez legal de la contratación on-line. En concreto, en la consulta se plantea lo siguiente: [...]

Aprobado el informe al anteproyecto de Ley Orgánica de protección de datos

Por |2017-08-03T10:01:30+00:0003/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El Pleno del Consejo General del Poder Judicial aprueba, por unanimidad, el informe al anteproyecto de Ley Orgánica de protección de datos de carácter personal. Se trata de adaptar el ordenamiento jurídico español al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo [...]

El Gobierno estudia modificar las ventajas fiscales que tienen las pymes

Por |2017-08-02T10:01:07+00:0002/08/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El Ejecutivo planea eliminar incentivos fiscales para que a las pymes no les interese fiscalmente mantener su tamaño, sino que busquen crecer. El Ejecutivo busca modificar las ventajas fiscales que tienen las pymes españolas por motivos de tamaño. La propuesta pasa por eliminar o modificar los umbrales por número de [...]

Despido a un empleado que utilizaba a un compañero para que fichara por él

Por |2017-08-01T10:01:49+00:0001/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las horas que supuestamente estaba en la oficina no coincidían con las que su coche pasaba en el garaje Aunque fuera su primera sanción, su cargo y la responsabilidad que tenía justifican el despido Hay empresas que, para controlar el acceso al puesto de sus trabajadores, emplean sistemas para que [...]

Nace una segunda tarifa plana sólo para mujeres autónomas

Por |2017-07-26T10:01:28+00:0026/07/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Esta ayuda también se extenderá durante doce meses, a una cuantía de 50 euros Los autónomos pueden acogerse a la tarifa plana de 50 euros durante doce meses. Con ella ven reducidos sus pagos en concepto de cuotas a la Seguridad Social, quedando reducida a la mencionada cantidad, en lugar [...]

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