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Noticias

Dividendos y retenciones

Por |2024-09-08T18:20:52+00:0013/09/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Ingrese las retenciones en la declaración correcta. Si su empresa aprueba una distribución de dividendos, deberá ingresar las retenciones (el 19%) en la declaración periódica (mensual o trimestral) correspondiente al período en el que dichos  dividendos sean exigibles. Si el acuerdo de reparto no dice nada al respecto, los dividendos [...]

Alquileres de no residentes

Por |2024-09-08T18:13:06+00:0012/09/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Los no residentes presentan el modelo 210. Cuando un no residente es propietario de un inmueble y lo alquila a particulares (de forma que las rentas percibidas no están sujetas a retención), debe tributar en el Impuesto sobre la Renta de no Residentes (IRNR). El tipo impositivo aplicable sobre estas [...]

Compensación de bases negativas

Por |2024-09-08T18:03:46+00:0009/09/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

No se precipite a la hora de compensar las bases negativas con las positivas. Es habitual que las empresas de reciente creación tengan pérdidas en los primeros años de actividad y que dichas pérdidas se conviertan en bases imponibles negativas compensables en el Impuesto  sobre Sociedades. A estos efectos, recuerde: [...]

Calendario laboral de septiembre 2024

Por |2024-09-08T17:57:11+00:0006/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El BOE hace oficial las fiestas. Este año hay un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. El calendario laboral volverá a recoger en España en 2024 un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos ellos, 12 festividades [...]

Las empresas no pueden sustituir los gastos de teletrabajo por días libres

Por |2024-09-02T09:13:47+00:0004/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Compensar los gastos en teletrabajo es de obligado cumplimiento según establece la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia. La Audiencia Nacional ha dado la razón a Comisiones Obreras frente a la empresa DXC Technology Spain al declarar que no puede sustituir el pago de gastos del [...]

Si tienes una avería mientras teletrabajas, cuenta como tiempo de trabajo efectivo

Por |2024-09-02T09:05:12+00:0002/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Esta sentencia resuelve un conflicto colectivo con la empresa Abai Business Solutions. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sido clara. El tiempo que se “pierde” si hay algún tipo de avería o incidencia mientras se está teletrabajando debe contar como tiempo de trabajo efectivo. Y es que, [...]

Una enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral

Por |2024-08-02T11:09:11+00:0028/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Un juzgado ha establecido que una enfermedad que se agrava con el desempeño del trabajo debe considerarse accidente laboral, incluso aunque la dolencia fuera anterior a la prestación de servicios. En una sentencia fechada el pasado 22 de julio, el juzgado de lo social nº 10 de Madrid ha estimado [...]

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo establece con claridad el «dies a quo» para las sanciones laborales

Por |2024-08-02T11:04:31+00:0026/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

De una vez por todas la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acabado con la confusión sobre cómo debe interpretarse el «dies a quo» a la hora de impugnar una sanción laboral. El término «dies a quo» es una expresión en latín utilizada en el ámbito legal para [...]

El TSJ de Madrid ratifica la validez de un despido disciplinario a través de notificación electrónica

Por |2024-08-02T10:58:12+00:0021/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La empresa remitió la comunicación hasta en 16 ocasiones a través de una plataforma digital validada por el Ministerio de Transformación Digital a las que el trabajador no hizo ningún caso. En el caso, el Tribunal analiza la validez de un despido ante la negativa de un trabajador a recibir [...]

Imputación temporal en el IRPF del trabajador de los ingresos derivados del cumplimiento de un pacto de no competencia con su antigua empresa

Por |2024-08-02T10:51:36+00:0019/08/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Entendiendo que se trata de rendimientos del trabajo no percibidos en su momento y pendiente de resolución judicial la determinación del derecho al cobro de los mismos, deben ser imputados al ejercicio en el que ha adquirido firmeza la resolución que puso fin al proceso judicial abierto y que reconoció [...]

La Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social alcanza un acuerdo para flexibilizar la jubilación

Por |2024-08-02T10:47:13+00:0014/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Ministerio ha anunciado un acuerdo, el cuarto alcanzado en los años del Gobierno de coalición en materia de pensiones, junto a CEOE, CEPYME, CCOO y UGT. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones. Los [...]

Cobrar el 100% de la pensión y trabajar, nuevos incentivos para el retiro… ¿Cómo me afecta la reforma de pensiones?

Por |2024-08-02T10:24:40+00:0012/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno sella un pacto con empresarios y sindicatos que persigue mantener al trabajador en activo como vía para que siga ingresando cotizaciones con las que pagar las pensiones. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha logrado con las pensiones lo que no ha conseguido la vicepresidenta segunda, Yolanda [...]

El registro horario manuscrito y sin la firma del trabajador no sirve como prueba aunque esté sellado por la empresa

Por |2024-08-02T10:16:15+00:0007/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que, en un procedimiento de reclamación de cantidad, si el registro horario no está firmado por el trabajador y es manuscrito a pesar de que lleve el sello de la empresa, no es una prueba válida. Así lo han considerado [...]

Los becarios que ya han solicitado el rescate de sus cotizaciones pueden acogerse a las nuevas rebajas

Por |2024-08-02T10:08:03+00:0005/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los nuevos requisitos que rebajan el coste del convenio especial con la Seguridad Social entran este viernes en vigor. Los nuevos requisitos para que los becarios puedan recuperar hasta cinco años de cotizaciones por antiguas prácticas formativas entrarán en vigor este viernes, 2 de agosto, tal y como recoge la [...]

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