Por Tediem|2025-05-11T19:10:25+00:0014/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido procedente, fichar, registro horario|
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha confirmado el despido procedente de una trabajadora que falsificaba su jornada laboral. Ello, a través de una compañera de trabajo que, suplantando su identidad, «fichaba» por ella, añadiendo además horas extraordinarias en su registro. Práctica que el tribunal ha reconocido ser [...]
Por Tediem|2025-05-11T19:03:01+00:0012/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: whatsaspp|
Protección de datos sanciona a una firma por escribir al móvil personal de un empleado Los trabajadores pueden oponerse a que las compañías les manden mensajes o les incluyan en grupos de Whatsapp si el teléfono móvil es personal. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) avala en una [...]
Por Tediem|2025-05-04T17:49:40+00:0009/05/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: indemnización, justicia|
Una reciente sentencia del Tribunal Constitucional la reconoce. Pese a las sucesivas reformas de la normativa para la modernización y eficiencia del servicio público de justicia, la falta de medios y personal en nuestros juzgados sigue causando retrasos considerables. No obstante, recientemente el Tribunal Constitucional ha establecido que es posible [...]
Por Tediem|2025-05-04T17:44:02+00:0007/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: administgrador sociedad, sociedad|
El administrador responde si actúa de forma negligente. En general, los administradores tienen un margen de actuación discrecional a la hora de tomar decisiones de negocio, y no es posible exigirles responsabilidades si se equivocan. Eso sí: deben actuar de forma diligente y con prudencia, con arreglo a un proceso [...]
Por Tediem|2025-05-04T17:36:19+00:0005/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato mercantil|
Es causa de rescisión de los contratos mercantiles. Para que un contrato pueda resolverse por “error en el consentimiento” (tanto en el objeto del bien transmitido como en sus características o en las condiciones del acuerdo), los contratantes deben haber actuado con diligencia y el error debe ser relevante – [...]
Por Tediem|2025-04-27T15:54:27+00:0002/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
¿Qué cautelas se deben tomar antes de realizar un despido? Los requisitos del despido (que se realice por escrito, que su causa se exprese con claridad, que se indique la fecha de efectos...) varían en función de si se trata de un despido disciplinario u objetivo. Sin embargo, el cumplimiento [...]
Por Tediem|2025-04-27T15:46:59+00:0030/04/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: baja laboral|
Vea cómo actuar si quiere contactar con un empleado en IT. Cuando un trabajador está de baja médica, el contrato queda suspendido y, por tanto, no hay obligación de trabajar. No obstante, es posible que la empresa quiera llamarle para interesarse por su estado de salud, desearle una pronta recuperación [...]
Por Tediem|2025-04-27T15:38:23+00:0028/04/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Impagos, salario|
Nuevos parámetros de rescisión del contrato. Para dar mayor protección al trabajador, ahora se han fijado de forma más objetiva las condiciones que le permiten acudir a la extinción indemnizada del contrato por incumplimiento empresarial (hasta ahora los tribunales analizaban cada caso concreto). Vea a continuación cuándo tendrá derecho a [...]
Por Tediem|2025-04-21T17:23:00+00:0025/04/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: amortizacion, amortizar activo|
No olvide algunas reglas especiales que le benefician... Los bienes utilizados durante más de ocho horas diarias o adquiridos de segunda mano tienen una amortización especial: La fórmula para calcular la amortización por turnos –y que permite computar como gasto una cantidad más alta que la derivada de la amortización [...]
Por Tediem|2025-04-21T17:16:51+00:0023/04/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: Anticipos, Impuesto sobre Sociedades, IVA|
Vea cómo declararlos en el IVA e Impuesto sobre Sociedades. Si su empresa recibe un anticipo a cuenta de un trabajo o servicio pendiente de realizar, recuerde cuándo se devenga el IVA o cuándo debe computar el ingreso en la contabilidad: El anticipo supone el devengo del IVA, pero sólo [...]
Por Tediem|2025-04-21T17:07:19+00:0022/04/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: amortizacion, impuesto sociedades, pymes|
No olvide aplicarlos a la hora de confeccionar su declaración. Si usted desarrolla su actividad a través de una sociedad que factura menos de diez millones de euros, recuerde que a la hora de calcular su Impuesto sobre Sociedades puede aplicar los incentivos fiscales previstos para las empresas de reducida [...]
Por Tediem|2025-04-21T17:01:12+00:0017/04/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: gastos deducibles|
Estos gastos son deducibles hasta ciertos límites. La ley considera que las liberalidades no son un gasto fiscalmente deducible. No obstante, sí que son fiscalmente deducibles (no se consideran liberalidad): Los gastos por atenciones a clientes o proveedores, siempre que no superen, en global, el 1% de la cifra de [...]
Por Tediem|2025-04-14T08:18:46+00:0016/04/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: modelo 720, modelo 721|
El 31 de marzo finaliza el plazo de presentación. Recuerde que dispone hasta el próximo 31 de marzo de 2025 para presentar el modelo 720 (Declaración sobre bienes y derechos situados en el extranjero) correspondiente al año 2024: Están obligadas a presentarlo las personas que a 31 de diciembre de [...]
Por Tediem|2025-04-14T08:10:12+00:0014/04/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: contabilizar, gastos, gastos deducibles|
Algunas PYMES “olvidan” contabilizar gastos que les permiten ahorrar... Las empresas de reducida dimensión (en general, las que facturan menos de diez millones de euros) pueden contabilizar como gasto fiscalmente deducible el 1% de los saldos pendientes de cobro a final de ejercicio (aunque no estén vencidos) en concepto de [...]
