Por Tediem|2015-09-17T12:52:21+00:0017/09/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: condiciones de trabajo, reducir el sueldo|
Los trabajadores afectados deben acatar los cambios Si una empresa acredita causas productivas, organizativas, técnicas o económicas, puede llevar a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de sus empleados. Así, por ejemplo, les puede modificar el horario o les puede reducir el sueldo. Pues bien, si un [...]
Por Tediem|2013-07-14T12:13:42+00:0014/07/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: condiciones de trabajo, salario fijo, SALARIOS|
¿Puede reducir parte del salario fijo y convertirla en variable? Muchas empresas se plantean reducir parte del salario fijo de sus empleados y convertirla en variable. Pues bien, sepa que esto es posible si se hace a través de un procedimiento de “modificación sustancial de las condiciones de trabajo”. Eso [...]
