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Utilizar contratos temporales para cubrir vacaciones y permisos es un fraude

Por |2020-12-14T09:10:14+00:0014/12/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Es ilegal suscribir contratos eventuales en los que se refleje como causa de temporalidad la "Realización de las tareas propias de la oficina", sin ninguna otra precisión. Así lo ha establecido en una reciente sentencia el Tribunal Supremo. El fallo, de 10 de noviembre (983/2020), recalca que no basta una mera [...]

Contratos temporales suspendidos

Por |2020-10-19T08:12:07+00:0019/10/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Cuál es la nueva fecha de finalización? Si una empresa ha tramitado un ERTE de suspensión por causas relacionadas con el coronavirus y ha incluido algún contrato temporal, el cómputo de la duración del contrato ha quedado interrumpido. A estos efectos: • La interrupción es igual al período en que [...]

Nueve de cada diez contratos firmados por jóvenes en mayo fueron temporales

Por |2018-06-27T10:01:13+00:0027/06/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Nueve de cada diez contratos firmados por los jóvenes durante el mes de mayo fueron temporales, es decir, 361.891 contrataciones de los casi 400.000 que rubricaron personas de entre 16 y 25 años. Según los últimos datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), sólo 20.000 jóvenes [...]

Las conversiones de contratos temporales a fijos marcan cifra récord desde 2008

Por |2017-02-07T11:31:06+00:0007/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las conversiones de contratos temporales a indefinidos lograron en 2016 su cifra más alta desde 2008, al sumar un total de 582.026, un 21,6% más que en 2015, según un informe de Randstad publicado este lunes en el que se analizan datos del Servicio Público de Empleo Estatal para el [...]

Contratos temporales e indemnización

Por |2016-12-12T15:39:52+00:0012/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Cómo debe actuar su empresa cuando finalice un contrato temporal? Algunas sentencias recientes han declarado que un trabajador con contrato temporal tiene derecho a cobrar una indemnización de 20 días por año al término de su contrato, y ello ha generado alguna polémica entre las empresas y los trabajadores. Pues [...]

Sólo el 4% de los contratos temporales pasaron a indefinidos en 2015

Por |2016-02-18T10:00:42+00:0018/02/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sólo el 4% de los contratos temporales firmados en 2015 en Cataluña se consolidaron en un puesto de trabajo estable. El mercado laboral creó ocupación por tercer año consecutivo, pero a base de empleos con fecha de caducidad y, según la Encuesta de Población Activa (EPA), ya son uno de [...]

El Gobierno sale a la caza de contratos temporales sin causa

Por |2015-03-17T09:30:03+00:0017/03/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Ley de reforma de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Consejo de Ministros ha abordado este viernes el informe sobre el anteproyecto de Ley de reforma de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que, entre otras cuestiones, prevé extender la capacidad de controlar la causalidad de los contratos [...]

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