Por Tediem|2026-01-19T09:03:03+00:0021/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado la improcedencia del despido de un trabajador por el que la empresa cesó su contrato tras entregar el certificado de celebración de matrimonio con una persona de su mismo sexo, confirmando su readmisión en las mismas condiciones laborales y condenando [...]
Por Tediem|2025-03-09T16:41:35+00:0010/03/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, despido improcedente, indemnización|
La improcedencia del despido declarada por el tribunal, y la imposibilidad de la readmisión, se convertían en elementos clave para la indemnización. Situación que llevaba al Juzgado de lo Social a admitir íntegramente la demanda, y condenar con casi 35.000 euros a la empresa responsable del despido. Pablo (nombre ficticio) [...]
Por Tediem|2024-12-30T11:29:10+00:0030/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente, indemnización|
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, por unanimidad, concluye que la indemnización por despido improcedente establecida en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no puede verse incrementada en vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas del caso, sin que ello suponga [...]
Por Tediem|2024-06-24T14:05:12+00:0017/06/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado improcedente el despido de un camarero de A Coruña al que echaron del trabajo tan solo 40 minutos después de presentar su baja médica. Los magistrados dan la razón al Juzgado de lo Social nº 7 de A Coruña que estimó [...]
Por Tediem|2023-09-12T09:49:13+00:0012/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente, whatsaspp|
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha estimado, en una reciente sentencia, el recurso de una empleada, gestora en una empresa de transportes, despedida por cobrar comisiones extras a sus clientes, sin que la empresa tuviese conocimiento de ello. La trabajadora demanda a la empresa por vulneración en su [...]
Por Tediem|2023-07-09T15:29:14+00:0010/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, despido improcedente|
Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la aportación de indicios por parte del empleado Despedir a un trabajador en situación de baja por enfermedad no implica, por sí mismo, un trato discriminatorio, ni se considera [...]
Por Tediem|2023-04-24T13:47:50+00:0028/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
La empresa había notificado al trabajador el despido disciplinario por beber alcohol en horas de trabajo. Sin embargo, otro compañero solo fue sancionado. La Sala del TSJM declara el despido como improcedente y anula la sentencia que declaraba lo contrario. El trabajador fuera de sus horas de trabajo decidió ir con un compañero [...]
Por Tediem|2023-04-18T21:26:00+00:0019/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
Este tipo de cargo no es equiparable a otros que exigen que el trabajador no se mueva de su puesto de trabajo durante su jornada. Son trabajos dinámicos, la mayoría de gran autonomía, por lo que el despido no tiene cabida. Realizar tareas domésticas en horario laboral, como jugar al padel [...]
Por Tediem|2022-12-11T18:32:41+00:0012/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
Cuando no consta que el empleado haya recibido los anteriores avisos, es exigible que la empresa utilice el WhatsApp El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador que no se reincorporó a su puesto de trabajo, al no haber recibido la notificación para que lo hiciera. El [...]
Por Tediem|2022-07-25T08:23:11+00:0027/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación El despido es la sanción más grave que se puede imponer a un trabajador, sólo en casos graves de desobediencia o abuso de confianza. Con este argumento, el [...]
Por Tediem|2021-07-05T08:21:09+00:0005/07/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
No se puede despedir objetiva y automáticamente sin un análisis específico e individualizado de cada caso concreto Un profesor de secundaria de Baleares fue despedido en 2018 por unas quejas de unas alumnas al claustro de profesores, por unos presuntos comentarios sexistas, obscenos y de índole sexual que nunca fueron [...]
Por Tediem|2020-03-06T10:01:00+00:0006/03/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
Una empresa sevillana había despedido a la dependienta por una supuesta «apropiación indebida» Un juzgado de lo social de Sevilla ha sentenciado como «desproporcionado e injustificado» y, por tanto, «improcedente», el despido de una dependienta de una tienda de zapatos de esta capital acusada de una supuesta apropiación indebida porque [...]
Por Tediem|2018-07-25T10:01:26+00:0025/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente|
El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad Los trabajadores tienen derecho a conocer las herramientas que usa la empresa para controlar que cumplen con su horario laboral. El motivo es que solo así podrán justificar [...]
Por Tediem|2017-12-14T10:01:00+00:0014/12/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente, indemnizaciones por despido, irpf|
A veces se simula un despido improcedente para evitar la retención... Las indemnizaciones por despido están exentas de IRPF, por lo que la empresa no debe practicar retención cuando las satisface. Pero dicha exención no alcanza a las indemnizaciones por ceses pactados, que quedan sujetas a tributación. Ello hace que, [...]
