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Se pueden reducir las vacaciones

Por |2017-08-21T10:01:02+00:0021/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Es posible si un trabajador ha faltado al trabajo. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones naturales (aunque el convenio puede ampliar esa duración). A estos efectos, las vacaciones se devengan de forma proporcional al tiempo trabajado. Por ello, si un trabajador ha cometido faltas de [...]

Derechos que puedes reclamar a la vuelta de vacaciones

Por |2016-09-06T08:28:12+00:0006/09/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Los tribunales han dado respuesta a cuestiones como poder trabajar para otra empresa en vacaciones, el cobro del 'bonus' en este período o la recuperación de los días de descanso en caso de caer enfermo. El mes de septiembre es sinónimo de vuelta al trabajo tras las vacaciones estivales. Es [...]

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