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Anticipos a trabajadores

Por |2016-08-17T10:01:52+00:0017/08/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Algunos son retribución en especie, otros no. Si su empresa otorga un préstamo a un empleado sin interés o con un interés inferior al interés legal del dinero (el 3% en 2016), deberá imputarle una retribución en especie por la diferencia hasta dicho interés legal. No obstante, hay supuestos en [...]

Grupos e incentivos de pyme

Por |2016-08-12T10:01:33+00:0012/08/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Hacienda ha flexibilizado su criterio en estos casos. Cuando una SA o SL forma parte de un grupo de empresas mercantil, sólo puede aplicar los incentivos fiscales de las empresas de reducida dimensión si la cifra de negocios de todo el grupo es inferior a diez millones de euros. Pues [...]

Buzón electrónico

Por |2016-08-10T10:01:55+00:0010/08/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Su empresa puede señalar 30 días en los que Hacienda no podrá hacerle notificaciones. Si su empresa recibe una notificación de Hacienda en su buzón electrónico y no accede a ella en diez días, dicha notificación se entiende practicada. Por tanto, puede suceder que durante las vacaciones reciba alguna notificación [...]

No olvide la autorrepercusión

Por |2016-08-08T10:01:12+00:0008/08/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Si recibe una factura sin IVA, consúltenos sobre cómo actuar. Hay empresas que cuando reciben una factura sin IVA se limitan a contabilizarla y se olvidan de este impuesto. Pero en muchas ocasiones deben autorrepercutirse el impuesto e incluirlo en la declaración periódica de IVA que corresponda: • Deben incluirlo [...]

Certificado electrónico

Por |2016-08-05T10:01:53+00:0005/08/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Los certificados electrónicos de personas jurídicas dejan de emitirse. Si su empresa presenta sus propios impuestos (IVA, retenciones, pagos a cuenta, etc.), sepa que, desde el pasado 1 de julio, los certificados electrónicos de personas jurídicas de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (que son los que se utilizan [...]

Retención sobre dividendos

Por |2016-08-03T10:01:34+00:0003/08/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Las empresas que pagan dividendos a socios que a su vez son SA o SL deben estar atentas... En general, las empresas deben practicar una retención del 19% cuando pagan dividendos. No obstante, si entre los socios hay alguna sociedad que tiene derecho a la exención por doble imposición de [...]

Restaurantes, alojamiento, construcción… Los sectores que tiran del empleo

Por |2016-08-01T10:03:32+00:0001/08/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los restaurantes, los servicios de alojamiento, la contrucción, el transporte terrestre y el comercio son las grandes puntas de lanza del empleo en el segundo trimestre. El mercado laboral gana pulso entre abril y junio, con la creación de 271.400 puestos de trabajo respecto al primer trimestre, como muestra la [...]

España ha perdido 1,6 millones de jóvenes en apenas cuatro años

Por |2016-07-22T10:01:31+00:0022/07/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Desde el 2012, el número de mayores de 65 años se ha incrementado en 500.000 Mientras España se debate entre un gobierno u otro, sobre la salida definitiva de la crisis económica, la posibilidad de afrontar más recortes como pide Bruselas o en si hay que subir o bajar impuestos, [...]

Economía, a la caza de las sociedades que no presentan cuentas al Registro

Por |2016-07-21T10:01:25+00:0021/07/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El ICAC expedienta con sanciones que van de 1.200 a 300.000 euros El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, dependiente del Ministerio de Economía y Competitividad, ha iniciado una campaña de apertura de expedientes sancionadores a sociedades que no han cumplido con la obligación de depositar sus cuentas anuales [...]

Dolors Bassa: «La inspección laboral tiene que acompañar a la empresa»

Por |2016-07-20T10:01:53+00:0020/07/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La 'consellera' de Treball confía en que no se tendrán que devolver fondos no gastados del plan contra el paro juvenil. Dolors Bassa ha pasado en pocos meses de dirigir la UGT de Girona y lidiar con Carles Puigdemont como alcalde de esa ciudad a ocupar un escaño en el [...]

¿Cuales son las principales preocupaciones de los autónomos españoles?

Por |2016-07-19T10:01:27+00:0019/07/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El 41% de los autónomos encuestados tienen como principal preocupación el futuro de las pensiones, especialmente los mayores de 55 años, donde el porcentaje asciende a un 67%, mientras que los menores de 35 años opinan que esta cuestión es secundaria. Así se desprende de una encuesta realizada por la [...]

Los empresarios quieren sentarse a hablar de horarios y conciliación

Por |2016-07-15T10:01:18+00:0015/07/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los empresarios empiezan a preocuparse por la baja natalidad de España: en los próximos años se jubilarán el doble de trabajadores (unos 800.000 al año) de los que se incorporan cada año al mercado laboral y el doble de los nacimientos que se producen (400.000). Por ello, "si no se [...]

73.283 mujeres cobran mayor pensión por ser madres

Por |2016-07-14T10:01:46+00:0014/07/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Gobierno creó el pasado año un complemento para las nuevas pensiones de mujeres trabajadoras que hubieran sido madres de más de un hijo. Dicho complemento empezó a abonarse a todas estas mujeres a las que se les reconoció una pensión contributiva (jubilación, viudedad o incapacidad permanente) a partir del [...]

¿Qué hacer con trabajadores condenados o investigados?

Por |2016-07-13T10:01:14+00:0013/07/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Justicia impide en muchos casos despedir a empleados que han pasado por prisión o que están siendo investigados. Mantenerlos en plantilla exige extremar las medidas de prevención de riesgos penales. La posibilidad de contar en la plantilla de la empresa con un trabajador que haya sido condenado en un [...]

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