934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Si introduce una modificación sustancial…

Si introduce una modificación sustancial…

Por |2015-09-17T12:52:21+00:0017/09/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los trabajadores afectados deben acatar los cambios Si una empresa acredita causas productivas, organizativas, técnicas o económicas, puede llevar a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de sus empleados. Así, por  ejemplo, les puede modificar el horario o les puede reducir el sueldo. Pues bien, si un [...]

Nueva campaña de la Inspección

Por |2015-09-15T12:46:20+00:0015/09/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Compruebe si su empresa cotiza correctamente La Inspección de Trabajo está llevando a cabo una campaña para revisar si las empresas cotizan correctamente a la Seguridad Social. En especial, está investigando: • Si las empresas actualizan los salarios de su plantilla en base a las revisiones salariales publicadas en su [...]

Ventas efectuadas por mayores de 65

Por |2015-09-13T12:42:37+00:0013/09/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Las ventas efectuadas por mayores de 65 años tributan menos Si tiene más de 65 años, vende algún activo (como acciones, inmuebles...) y reinvierte el importe obtenido en una renta vitalicia asegurada, no tendrá que tributar por la ganancia patrimonial. A estos efectos: • La cuantía máxima que podrá destinar [...]

Conserve todos los documentos necesarios

Por |2015-09-07T12:26:13+00:0007/09/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , |

Sepa qué documentación debe conservar tras los últimos cambios legales En general, su empresa debe conservar, debidamente ordenados, los libros, la correspondencia, la documentación y los justificantes de sus operaciones durante un mínimo de seis años (contados desde el último asiento realizado en la contabilidad). Sin embargo, si su empresa [...]

Nueva deducción con pago anticipado

Por |2015-09-03T10:46:38+00:0003/09/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Para familias numerosas o con personas discapacitadas a cargo A partir de 2015 existen dos nuevas deducciones en el IRPF, aplicables a quienes realicen una actividad económica o a quienes sean trabajadores por cuenta ajena y coticen a la Seguridad Social o a una mutualidad: • Una deducción anual de [...]

Condiciones generales por Internet

Por |2015-04-24T12:50:46+00:0024/04/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿La letra pequeña de las páginas web vincula a los clientes? Si su empresa vende por Internet, asegúrese de que su web respeta lo establecido en la normativa de defensa de los consumidores. En este sentido: • Es necesario facilitar una información mínima (datos de la empresa, precio y procedimientos [...]

No puede hacer competencia

Por |2015-04-24T08:39:44+00:0024/04/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El administrador de una SA o SL no puede hacer competencia a dicha sociedad Si usted es el administrador de una sociedad, no puede realizar actividades que supongan competencia con esta sociedad, salvo que la junta de socios le autorice. ¡Y recientemente la ley ha cambiado, acentuando los controles en [...]

¿Quién es el verdadero administrador?

Por |2015-04-22T08:30:08+00:0022/04/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Reclame al administrador oficial y al que está “en la sombra” Algunas empresas nombran administrador a alguien insolvente para evitar que la persona que realmente dirige el negocio pueda responder de las deudas de la sociedad. Pues bien, si una empresa que le debe dinero ha actuado de esta forma, [...]

Si compra un negocio, retenga a los clientes

Por |2015-04-20T08:25:36+00:0020/04/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Adopte cautelas para retener a la mayor parte de la clientela Si va a comprar un negocio cuyo activo más importante es su cartera de clientes, le conviene pactar ciertas condiciones con el antiguo propietario. Por ejemplo: • Pacte que el vendedor colaborará con usted durante un plazo después de [...]

Despido por absentismo

Por |2015-04-14T08:16:00+00:0014/04/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si un trabajador acumula faltas de asistencia, vea si puede despedirle. Si uno de sus trabajadores incurre en diversas faltas de asistencia, su empresa podrá despedirle por causas objetivas. Ello, aunque dichas faltas estén justificadas (como, por ejemplo, si se trata de bajas médicas de corta duración). Para poder llevar [...]

Si hay pluriactividad, solicite devolución

Por |2015-04-01T16:47:52+00:0001/04/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si cotiza en dos regímenes, pida una devolución de las cotizaciones Si usted cotiza de forma simultánea en el régimen general y en el de autónomos, es posible que tenga derecho a que le devuelvan una parte de las cotizaciones por contingencias comunes. En concreto, podrá solicitar dicha devolución si [...]

Ir a Arriba