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El Derecho de la UE no autoriza el reconocimiento de daños punitivos a la víctima de un despido discriminatorio por razón de sexo

El Derecho de la UE no autoriza el reconocimiento de daños punitivos a la víctima de un despido discriminatorio por razón de sexo

Por |2015-12-20T10:00:29+00:0020/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , , |

El TJUE en una sentencia de fecha 17 de diciembre de 2015, en el asunto C-407/14 Arjona Camacho / Securitas Seguridad España S.A. (ES), ha declarado que, a falta de disposición del Derecho nacional que permita el abono de daños punitivos a la víctima de una discriminación por razón de [...]

Marcas para toda la UE

Por |2015-12-19T10:00:08+00:0019/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Recuerde que puede proteger su marca en toda la UE, y no sólo en España. Muchas empresas tienen registrada su marca en territorio español y después la registran también para que quede protegida en todo el territorio de la UE. No obstante, como la protección para toda la UE también [...]

Actualización de las rentas de alquiler

Por |2015-12-18T10:00:21+00:0018/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Según cómo esté redactado el contrato, las rentas pueden bajar... Muchos contratos de alquiler establecen que la renta se actualizará según la evolución del IPC. Y como en alguno de los últimos meses dicho IPC ha sido negativo, es posible que dicha  actualización suponga una reducción de la renta mensual. [...]

Si no le renuevan la póliza de crédito

Por |2015-12-17T10:00:22+00:0017/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , |

Los bancos deberán preavisar si no renuevan la financiación. Algunas empresas pueden tener dificultades si, a última hora, el banco decide no renovarles la financiación que ya tenían concedida de años anteriores (por ejemplo una póliza de crédito o una línea de descuento comercial). Pues bien, en los próximos meses [...]

Pueden trabajar de lunes a domingo

Por |2015-12-16T10:00:49+00:0016/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si lo necesita, puede contratar a empleados para trabajar todos los días de la semana. A la hora de planificar la jornada semanal de sus trabajadores, las empresas deben respetar las siguientes limitaciones: • La duración máxima de  la jornada semanal es de 40 horas en cómputo anual. Es decir, [...]

Si trabaja en dos grupos profesionales diferentes…

Por |2015-12-15T10:00:02+00:0015/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Debe cobrar el salario del grupo en el que trabaje más tiempo. Algunas empresas contratan a trabajadores para prestar sus servicios en dos grupos profesionales diferentes (por ejemplo: un 70% de su tiempo como administrativos y un 30% como informáticos). Pues bien, en estos casos: • El trabajador queda encuadrado [...]

Disfrute del permiso de lactancia

Por |2015-12-14T09:56:05+00:0014/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sepa cómo actuar si una empleada solicita la lactancia. Los trabajadores con hijos menores de nueve meses pueden disfrutar del permiso de lactancia hasta que el menor cumpla dicha edad. En concreto: • Pueden ausentarse del trabajo durante una hora diaria, que se puede dividir en dos fracciones. Dicha hora [...]

Cambios en la tributación de los bonus

Por |2015-12-11T10:00:54+00:0011/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Los requisitos para disfrutar de reducción han cambiado. A partir de 2015, la reducción que pueden aplicar en su IRPF los trabajadores que perciben rentas del trabajo generadas en más de dos años ha sufrido importantes cambios: • Por un lado, el porcentaje de reducción ha disminuido del 40% al [...]

Si está en recargo e inicia otra actividad…

Por |2015-12-10T10:00:19+00:0010/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

¿Cómo actuar si inicia una actividad en régimen general? Si usted es titular de un comercio y tributa en régimen de recargo de equivalencia, no debe presentar declaraciones periódicas de IVA ni puede deducirse el IVA soportado. Pues bien, si inicia una nueva actividad en régimen general (por la  que [...]

Ventajas de invertir en nuevas empresas

Por |2015-12-09T11:00:37+00:0009/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Invertir en empresas de nueva creación tiene importantes ventajas fiscales. Aportar fondos al capital de una sociedad en el momento de su constitución o en los tres años siguientes permite disfrutar de una deducción en el IRPF del 20% de las cantidades aportadas. (La inversión máxima con derecho a deducción [...]

Venta con pérdidas y plusvalía municipal

Por |2015-12-08T12:50:23+00:0008/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Infórmenos si vendió un inmueble y sufrió una pérdida por ello. En las ventas de inmuebles, la mayoría de ayuntamientos exigen el pago del Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (la denominada “plusvalía municipal”). Y lo exigen incluso si esa venta ha generado pérdidas. [...]

Notificaciones recogidas por el portero

Por |2015-12-03T09:21:18+00:0003/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si el portero recoge una notificación y usted está de vacaciones... Si este verano, mientras usted está de vacaciones, Hacienda le envía una notificación y ésta es recogida por el portero de su finca, dicha notificación se entenderá válidamente efectuada (como si la hubiese recogido usted). No obstante, en determinados [...]

Tipos reducidos en el Impuesto sobre Sociedades

Por |2015-12-03T09:08:22+00:0003/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Compruebe si su empresa puede disfrutar de alguno los tipos reducidos aplicables. Si su empresa factura menos de diez millones de euros al año, en el Impuesto sobre Sociedades de 2014 puede disfrutar del tipo reducido de las empresas de reducida dimensión: el 25% por los primeros 300.000 euros de [...]

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