Puede regular la recepción de paquetes personales.
Muchas empresas se encuentran con trabajadores que efectúan compras personales por Internet y consignan como domicilio de entrega el de la empresa. Y si son varios empleados los que actúan de esta forma, se produce un perjuicio claro para el negocio:
• Se generan interrupciones en el trabajo debido a la entrada continua de mensajeros.
• Los trabajadores se pueden distraer abriendo los paquetes dentro de su jornada de trabajo.
Pues bien, en ejercicio de su poder de dirección, usted puede limitar o prohibir la recepción de paquetes personales en el domicilio de su empresa. Para ello, sólo debe entregar una circular a su
plantilla e incluirla en su manual de acogida (para que los nuevos trabajadores se den por enterados).
CIRCULAR
El documento que prepararemos también le permitirá sancionar a los trabajadores que incumplan dicha normativa.
