Notícias Tediem
Llegar tarde a trabajar, principal causa de despido
Junto con el absentismo laboral, las faltas por impuntualidad reiterada son los motivos a los que más aluden las empresas para echar a un empleado. Un total de 31 faltas de puntualidad en 10 meses fue el detonante de la salida de una trabajadora que relajó su llegada a su…
Leer más →La ampliación legal del permiso de paternidad anula cualquier mejora de los convenios colectivos
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (sentencia disponible aquí) ha fallado a favor de una empresa que denegaba a un trabajador el disfrute de dos permisos de paternidad, en tanto la promulgación del RDL 6/2019 supone la derogación tácita del permiso adicional que se reconocía en el convenio de…
Leer más →El 50% de los jóvenes cobra menos de 1.047 euros
El salario mediano subió en España un 3,3% en 2018, hasta los 1.642,3 euros ¿Cuál es el perfil del precariado español? El Instituto Nacional de Estadística (INE) detalla estos colectivos analizando sus pertenencias a distintos niveles salariales incluidos en la Encuesta de Población Activa (EPA) que ha hecho públicos. Según…
Leer más →La empresa no es responsable de las lesiones producidas por la agresión de un empleado a otro
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha absuelto, en una reciente sentencia (disponible aquí), a una empresa de la responsabilidad subsidiaria que le fue impuesta por la Audiencia Provincial de Madrid en relación con un delito de lesiones cometido por un trabajador suyo. Según los hechos del caso, el acusado…
Leer más →Una quincena de grandes convenios recogen ya la jubilación forzosa
Los acuerdos sectoriales del metal, la construcción o la seguridad y empresas como Iberdrola, Telefónica u Orange, incluyen esta modalidad Pedro Sánchez hizo varios cambios legales en materia laboral en un amplio real decreto aprobado el pasado 28 de diciembre. Entre estas novedades estaba una rectificación de la reforma laboral…
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