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El derecho a la desconexión digital no es un derecho fundamental que genere indemnización automática si se vulnera

Por |2023-08-27T21:33:50+00:0001/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una cosa es que el trabajador acuse a la empresa de ocasionar sus problemas de salud y otra que haya realizado conductas tendentes a perjudicar su integridad física o moral o su derecho a la intimidad "La desconexión digital no es un derecho fundamental de la Constitución. Por tanto, no merece [...]

Reincorporación tras la excedencia voluntaria

Por |2023-08-28T09:38:53+00:0028/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué sucede si el afectado solicita la reincorporación y no hay vacantes? Una excedencia voluntaria es una situación de suspensión del contrato a solicitud del trabajador en la que la empresa no deberá abonarle el sueldo ni cotizar por él. Con carácter general, y sin perjuicio de que el convenio [...]

El agente reclama

Por |2023-07-27T16:19:58+00:0023/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Cuánto tiempo tiene el agente para reclamar? Al finalizar un contrato de agencia por haber llegado su vencimiento, el agente comercial puede solicitar una indemnización por clientela –cuando la empresa puede seguir beneficiándose de los clientes que él ha aportado– y las comisiones que se le adeuden. Pero ¿y si [...]

Vicios ocultos en el arrendamiento

Por |2023-07-27T16:15:13+00:0021/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Solicite indemnización si hay mala fe del propietario. Si en un local arrendado existen vicios ocultos (es decir, que no se aprecian a simple vista y que pueden aflorar tras el uso continuado del inmueble), el inquilino dispone de un plazo de seis meses para detectarlos y reclamar su reparación [...]

Pactos contra convenio

Por |2023-07-27T15:59:42+00:0016/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Pueden realizarse? No es posible modificar lo pactado con carácter general en un convenio colectivo, salvo que se mejoren condiciones. En este sentido, resulta irrelevante que una empresa consiga un acuerdo con la mayoría o con todos los trabajadores: dicho acuerdo será considerado nulo por vulnerar el derecho fundamental a [...]

Incapacidad permanente parcial

Por |2023-07-27T15:53:41+00:0014/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué debe hacer su empresa en estos casos? Cuando un trabajador sufre una incapacidad que disminuye al menos el 33% su rendimiento normal para su profesión habitual, pero puede seguir realizando las tareas fundamentales de dicha profesión, se le concede una incapacidad permanente parcial. Esta incapacidad no permite a la [...]

Coches eléctricos: fiscalidad

Por |2023-07-27T15:46:21+00:0011/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Si va a renovar sus vehículos, analice todas las alternativas. La inversión en vehículos eléctricos o híbridos puede suponer un desembolso superior al derivado de la adquisición de esos mismos vehículos con motor de combustión. Sin embargo, en contrapartida, se obtienen ahorros futuros por el menor consumo y por la [...]

Nuevo impuesto de solidaridad

Por |2023-07-27T15:40:32+00:0009/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Debe presentarse durante el mes de julio. El Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas (ISGF) es un nuevo impuesto aplicable en los ejercicios 2022 y 2023 que, en general, recae sobre aquellas personas cuyo patrimonio neto sea superior a los 3,7 millones de euros. A la hora de [...]

Facturas simplificadas

Por |2023-07-27T15:33:42+00:0007/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Podrá emitirlas en determinados casos. Para ser válidas, las facturas deben contener un número que las identifique, la fecha de expedición (y la de la operación, si son distintas), la descripción de la operación, los datos fiscales de emisor y destinatario (NIF, nombre y domicilio), la base y el tipo [...]

Operaciones intragrupo

Por |2023-07-27T15:26:02+00:0004/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Deben valorarse a precios de mercado. Las operaciones entre empresas de un mismo grupo se consideran operaciones vinculadas y deben valorarse a precios de mercado. Si Hacienda detecta que no se han valorado de esta forma, regularizará la situación mediante dos tipos de ajustes: Ajuste primario. En primer lugar, modificará [...]

IAE: Plazo de ingreso

Por |2023-07-27T15:21:19+00:0002/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Se ha modificado para las cuotas nacionales y provinciales. Si su empresa está obligada a pagar el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE), recuerde que dicho impuesto: Puede tener el carácter de municipal. En ese caso, quien se encarga de su gestión y recaudación suele ser el ayuntamiento o la diputación. [...]

La justicia avala el despido de una teletrabajadora por no justificar los tiempos muertos

Por |2023-07-24T10:08:28+00:0028/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Galicia dicta que la empleada desobedeció al no imputar los tramos de descanso en la herramienta informática El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha avalado el despido de una teleoperadora, que simultaneaba la oficina con el trabajo en remoto, por dedicar hasta un 500% más [...]

Las empresas tendrán que incluir al trabajador en su plan de pensiones casi de inmediato

Por |2023-07-27T15:11:56+00:0026/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno rebaja de dos años a un mes el plazo máximo para la adhesión en los planes de empleo. Apuntala el impulso a la previsión social en la empresa que ha marcado la legislatura  La incorporación de los nuevos trabajadores en plantilla al plan de pensiones de la empresa [...]

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