La justicia anula el despido de una empleada en proceso de transición de género
La empresa debe readmitirla e indemnizarla con 20.000 euros. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora transexual que fue cesada poco después de iniciar un proceso para cambiar de género y acogerse a una corta baja médica. El fallo confirma que [...]













