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Publicaciones Laboral

Inspección de Trabajo vigilará a los autónomos con negocios ‘online’ que tengan servicios a domicilio

Por |2025-11-03T09:45:44+00:0003/11/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha aclarado en qué aspectos se va a fijar para vigilar las condiciones de trabajo de los repartidores y el personal de los negocios online que tienen servicio de reparto a domicilio. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) publicó el pasado [...]

Los contratos de sustitución pasarán a ser indefinidos, pero solo en este caso

Por |2025-10-27T10:29:48+00:0029/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Ocurre de oficio si no se ha tramitado la baja cuando se reincorpora el trabajador sustituido Tal y como señala el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 15, por regla general el contrato de trabajo es por tiempo indefinido y solo podrá establecerse una duración determinada en caso de [...]

¿Cómo calcular la pensión de jubilación y qué cambiará en 2026?

Por |2025-10-20T08:44:53+00:0024/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El salario y la cotización de los 25 años previos al retiro son la clave para determinar cuánto se cobrará en el futuro. En España, las pensiones de jubilación de la Seguridad Social son el pilar fundamental que sostiene la economía de las personas una vez termina la etapa laboral. [...]

El Tribunal Supremo aclara si el COVID contraído en el trabajo es accidente laboral o enfermedad profesional

Por |2025-10-20T08:07:32+00:0020/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

El COVID ha dejado ciertos aspectos legales por resolver. En esta ocasión, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dirime sobre si la baja laboral de una enfermera que contrajo COVID en su centro de trabajo deriva por enfermedad profesional (EP) o accidente de trabajo (AT). Para ello, ha [...]

Subidas de convenio

Por |2025-10-06T08:04:16+00:0008/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Puede aplicar la compensación y absorción? Si los trabajadores cobran por encima de convenio, la empresa puede neutralizar el incremento salarial publicado en las nuevas tablas del convenio, compensándolo con el exceso que los empleados ya vienen cobrando. Si, pese a lo anterior, una empresa ha subido cada año los [...]

Situación de IT fraudulenta

Por |2025-10-06T07:51:42+00:0006/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Recuerde cómo actuar ante bajas simuladas... Si un empleado realiza actividades incompatibles con su dolencia, puede llegar a despedirlo. Para ello, es necesario que la actividad dificulte la recuperación o implique que el trabajador no tiene dolencias y que su IT no está justificada. Si tiene conocimiento de los hechos [...]

Sólo el 35% de las pymes disponen de un sistema de registro de jornada adecuado

Por |2025-09-15T08:14:02+00:0019/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Dos de cada tres trabajadores afirman no llevar un control estricto de sus horas trabajadas pese a las obligaciones de la normativa. Las empresas españolas no cumplen con sus obligaciones relativas al registro de la jornada de sus empleados. Así lo indica un estudio reciente de la compañía Kronjop, desarrolladores [...]

Aprobada en el Congreso la nueva baja por maternidad y paternidad para los autónomos y asalariados

Por |2025-09-15T07:44:48+00:0015/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , , |

El Congreso convalidó este martes la ampliación del permiso por maternidad y paternidad hasta 19 semanas, tres más que hasta ahora. La nueva baja beneficiará a los autónomos y también a los asalariados que tienen a su cargo. El Congreso de los Diputados dio luz verde el pasado martes 9 [...]

¿Te pueden despedir mientras estás de baja? La respuesta es sí…, si hay razones sólidas detrás

Por |2025-09-08T08:43:25+00:0012/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha resuelto un caso que toca una fibra sensible del mundo laboral: el despido de un camarero que estaba de baja médica. La sentencia número 543/2025, dictada el 5 de junio de 2025, confirma que el cese [...]

¿Se puede despedir a un trabajador por usar las redes sociales en horario laboral?

Por |2025-09-08T08:30:13+00:0010/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El tribunal cántabro ha sentenciado en la demanda de despido disciplinario de una trabajadora que accedió en más de 400 ocasiones a redes sociales durante su jornada laboral, utilizando para ello el ordenador del negocio. Los autónomos y pequeños negocios pueden sancionar –e incluso despedir– a sus trabajadores por usar [...]

Las tres nuevas semanas de permisos por nacimiento y cuidados se retribuirán con el 100% del salario

Por |2025-09-01T09:06:46+00:0001/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las dos nuevas semanas retribuidas que se pueden disfrutar hasta los 8 años del menor afectan a los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024 El Consejo de Ministros ha aprobado este martes, en su última reunión antes del parón estival del mes de agosto, una mejora de [...]

Si rompen las negociaciones…

Por |2025-07-28T11:49:31+00:0029/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Existe responsabilidad si se rompen las negociaciones previas a un contrato? El inicio de negociaciones no implica la obligación de llegar a un acuerdo, por lo que dicha ruptura no debería suponer ninguna responsabilidad a cargo de quien se retracta. Pero ¿qué sucede si las negociaciones ya estaban muy avanzadas, [...]

Protección de la marca

Por |2025-07-28T11:41:34+00:0027/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si detecta un producto con una imagen parecida a la del suyo… La normativa protege las marcas registradas, pero también aquellos signos distintivos (imágenes, símbolos, colores…) que éstas utilizan y que disfrutan de la suficiente notoriedad como para  asociarse a la marca que los utiliza: una copia de dichos signos [...]

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