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Publicaciones Laboral

¿Cómo se calcula la indemnización por despido? Lo que todo trabajador debe saber

Por |2026-03-15T19:22:01+00:0020/03/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Aprende a calcular la indemnización por despido teniendo en cuenta tu antigüedad, salario y tipo de contrato, y conoce los derechos laborales según la legislación vigente. En España, la indemnización por despido es un derecho que protege a los trabajadores cuando su contrato laboral finaliza en circunstancias específicas. Sin embargo, [...]

Fiestas locales en Cataluña 2026

Por |2026-03-02T09:31:23+00:0003/03/2026|Categorías: Circulares Laboral, Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Ordre EMT/208/2025, d'11 de desembre, per la qual s'estableix el calendari de festes locals a Catalunya per a l'any 2026. Vist que els ajuntaments de Catalunya han formulat les propostes sobre les dues festes locals corresponents al seu municipi i agregats; Atès que, d'acord amb l'article 46 del Reial decret [...]

Calendario laboral 2026

Por |2026-03-02T09:02:38+00:0002/03/2026|Categorías: Circulares Laboral, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Ordre EMT/66/2025, de 30 d'abril, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2026. Vist el que disposen l'article 170.1.l) de l'Estatut d'autonomia de Catalunya i l'article 37 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de [...]

Las empresas pueden despedir a los trabajadores que no avisen de su baja médica

Por |2026-02-09T09:23:39+00:0011/02/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Debe estar recogido en el convenio colectivo. La baja es un derecho de todos los trabajadores, habilitados por la normativa laboral a cogerse un permiso mayoritariamente remunerado por razón de una lesión, dolencia o enfermedad. Un derecho que se ha ido protegiendo con el paso de los años pero que [...]

Las empresas ya empiezan a reducir los sueldos de empleados que están de baja por enfermedad

Por |2026-02-09T09:04:27+00:0009/02/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

El absentismo conduce a los nuevos convenios a bajar los complementos salariales El aumento de la incapacidad temporal (IT) se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas. Esta inquietud ha llegado ya a las mesas de negociación de los convenios colectivos y, tras décadas de complementar [...]

La Seguridad Social niega a un jubilado el acceso a dos pensiones: la Justicia le da la razón y podrá recibir 2.601,59 al mes

Por |2026-02-02T09:38:58+00:0006/02/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

A pesar de que la Seguridad Social le negó el acceso a dos prestaciones a la vez, el Tribunal Supremo legitima el cobro de ambas ayudas puesto que se reciben de dos puestos de trabajos diferentes Un pensionista habría conseguido recibir dos prestaciones a la vez, tras un largo proceso [...]

Trabajo acuerda con los sindicatos subir el SMI a 1.221 euros y blindar la nómina para que no haya recortes en los complementos

Por |2026-02-02T09:27:12+00:0004/02/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno llega a un preacuerdo con CCOO y UGT para incrementarlo un 3,1%, a 1.221 euros El Ministerio de Trabajo ha cerrado un preacuerdo con los sindicatos para subir el SMI en 37 euros brutos al mes, hasta los 1.221 euros, y que este sueldo quede exento de tributación. [...]

Los trabajadores pueden renunciar a su puesto con paro e indemnizaciones de 20 días por año sin esperar a que la empresa les despida

Por |2026-02-02T09:19:09+00:0002/02/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Es un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores Cualquier cambio en las condiciones de trabajo de un empleado debe hacerse conforme a lo establecido por la ley y conlleva en paralelo la posibilidad de que el trabajador se defienda con las herramientas que le proporciona la normativa laboral. [...]

La Generalitat contradice a Pimec y asegura que las ausencias laborales por culpa de Rodalies sí son retribuibles

Por |2026-01-26T09:11:27+00:0028/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Conselleria de Treball reitera su recomendación de hacer teletrabajo hasta el viernes o pedir un permiso si no es posible en el siguiente enlace. La directora general de Relacions Laborals de la Generalitat, Núria Gilgado, ha asegurado este jueves que las ausencias laborales que se produzcan por no poder [...]

Confirmado por el Gobierno: los empleados disponen de cuatro días retribuidos en el trabajo en caso de mal tiempo

Por |2026-01-26T09:12:02+00:0026/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Trabajo recuerda que hay hasta cuatro días de permiso pagado ante meteorología adversa El Ministerio de Trabajo recuerda el derecho de los trabajadores a disponer de hasta cuatro días de permiso retribuido ante la imposibilidad de desplazarse al lugar de trabajo por fenómenos meteorológicos adversos. Este inverno se suceden las [...]

Despedido por casarse con una persona de su mismo sexo: el TSJM lo declara improcedente por discriminación por orientación sexual

Por |2026-01-19T09:03:03+00:0021/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado la improcedencia del despido de un trabajador por el que la empresa cesó su contrato tras entregar el certificado de celebración de matrimonio con una persona de su mismo sexo, confirmando su readmisión en las mismas condiciones laborales y condenando [...]

La Seguridad Social rechaza el 60% de las solicitudes del «paro de los autónomos»

Por |2026-01-19T08:56:08+00:0019/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Desde UPTA denuncian que la prestación por cese de actividad del colectivo es "ineficaz y restrictiva" El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, ha denunciado que el conocido como 'paro de los autónomos' se ha convertido "en el gran fiasco del sistema de protección [...]

La Audiencia Nacional avala que la empresa obligue a los trabajadores a proponer tres fechas de vacaciones

Por |2026-01-12T10:35:31+00:0016/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El método beneficia al trabajador al evitar el reinicio del ciclo de petición La Audiencia Nacional establece que obligar a los trabajadores a proponer tres periodos distintos de vacaciones no vulnera el Estatuto de los Trabajadores, sino que agiliza la gestión y reduce la incertidumbre. La ponente, la magistrada Sancho [...]

Los padres pueden pedir dos semanas de permiso pagado para el cuidado de hijos hasta 8 años

Por |2026-01-12T09:21:59+00:0014/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se sumarán a las ocho semanas sin retribuir y podrán disfrutarse de forma retroactiva desde agosto de 2024. Las familias cuentan desde este año con tres nuevas semanas de permiso por nacimiento y cuidados remuneradas, que han pasado de las actuales 16 semanas que disfrutan por igual hombres y mujeres [...]

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