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Publicaciones Laboral

Los trabajadores pueden renunciar a su puesto con paro e indemnizaciones de 20 días por año sin esperar a que la empresa les despida

Por |2026-02-02T09:19:09+00:0002/02/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Es un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores Cualquier cambio en las condiciones de trabajo de un empleado debe hacerse conforme a lo establecido por la ley y conlleva en paralelo la posibilidad de que el trabajador se defienda con las herramientas que le proporciona la normativa laboral. [...]

La Generalitat contradice a Pimec y asegura que las ausencias laborales por culpa de Rodalies sí son retribuibles

Por |2026-01-26T09:11:27+00:0028/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Conselleria de Treball reitera su recomendación de hacer teletrabajo hasta el viernes o pedir un permiso si no es posible en el siguiente enlace. La directora general de Relacions Laborals de la Generalitat, Núria Gilgado, ha asegurado este jueves que las ausencias laborales que se produzcan por no poder [...]

Confirmado por el Gobierno: los empleados disponen de cuatro días retribuidos en el trabajo en caso de mal tiempo

Por |2026-01-26T09:12:02+00:0026/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Trabajo recuerda que hay hasta cuatro días de permiso pagado ante meteorología adversa El Ministerio de Trabajo recuerda el derecho de los trabajadores a disponer de hasta cuatro días de permiso retribuido ante la imposibilidad de desplazarse al lugar de trabajo por fenómenos meteorológicos adversos. Este inverno se suceden las [...]

Despedido por casarse con una persona de su mismo sexo: el TSJM lo declara improcedente por discriminación por orientación sexual

Por |2026-01-19T09:03:03+00:0021/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado la improcedencia del despido de un trabajador por el que la empresa cesó su contrato tras entregar el certificado de celebración de matrimonio con una persona de su mismo sexo, confirmando su readmisión en las mismas condiciones laborales y condenando [...]

La Seguridad Social rechaza el 60% de las solicitudes del «paro de los autónomos»

Por |2026-01-19T08:56:08+00:0019/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Desde UPTA denuncian que la prestación por cese de actividad del colectivo es "ineficaz y restrictiva" El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, ha denunciado que el conocido como 'paro de los autónomos' se ha convertido "en el gran fiasco del sistema de protección [...]

La Audiencia Nacional avala que la empresa obligue a los trabajadores a proponer tres fechas de vacaciones

Por |2026-01-12T10:35:31+00:0016/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El método beneficia al trabajador al evitar el reinicio del ciclo de petición La Audiencia Nacional establece que obligar a los trabajadores a proponer tres periodos distintos de vacaciones no vulnera el Estatuto de los Trabajadores, sino que agiliza la gestión y reduce la incertidumbre. La ponente, la magistrada Sancho [...]

Los padres pueden pedir dos semanas de permiso pagado para el cuidado de hijos hasta 8 años

Por |2026-01-12T09:21:59+00:0014/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se sumarán a las ocho semanas sin retribuir y podrán disfrutarse de forma retroactiva desde agosto de 2024. Las familias cuentan desde este año con tres nuevas semanas de permiso por nacimiento y cuidados remuneradas, que han pasado de las actuales 16 semanas que disfrutan por igual hombres y mujeres [...]

Luz verde del Supremo a la conciliación a la carta: las empresas podrán adaptarla a cada turno laboral

Por |2026-01-12T09:09:12+00:0012/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

No es una solución discriminatoria ofrecer un traslado de centro para disfrutar de un beneficio. Las empresas pueden pactar medidas de conciliación diferenciadas para distintos colectivos de su plantilla siempre que exista una justificación organizativa razonable, según establece el Tribunal Supremo, en una sentencia de 2 de diciembre de 2025. [...]

El Supremo impide que se deniegue el subsidio por desempleo por los ingresos de la pareja de hecho

Por |2026-01-07T11:22:47+00:0009/01/2026|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La resolución afecta a las personas a las que se les rechazó antes de 2024 El Tribunal Supremo (TS) concluye que la Administración no puede tener en cuenta los ingresos de uno de los miembros de la pareja de hecho para denegarle el subsidio por desempleo al otro. La sentencia, [...]

Un email es suficiente para despedirte si lo lees y actúas en consecuencia, según el TSJPV

Por |2025-12-22T10:12:43+00:0024/12/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Un despido comunicado por «email», sin carta ni burofax, y no habiendo autorizado el empleado dicha vía para el recibo de comunicaciones será procedente siempre que lo haya leído y lo haya entendido como tal, obrando en consecuencia. Así lo ha declarado el Tribunal Superior de Justicia de País Vasco [...]

La justicia corrige al INSS: no se puede revisar una incapacidad permanente antes de tiempo

Por |2025-12-22T09:56:21+00:0022/12/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La magistrada titular del Juzgado de lo Social nº 4 de Madrid, María Luisa Sanz Anchuela, en su sentencia nº 359/2025 dictada el pasado 7 de noviembre de 2025, ha emitido un serio aviso al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) por proceder a la revisión de una incapacidad [...]

Guía para que los autónomos que han sido padres soliciten la nueva baja por nacimiento en 2026

Por |2025-12-09T09:57:37+00:0010/12/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Gobierno amplió recientemente las bajas por paternidad y maternidad, que también pueden disfrutar los autónomos. Podrán pedirse dos semanas adicionales desde el 1 de enero de 2026 y también afectará a quienes tuvieron un hijo el año pasado. La Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña para informar [...]

Las empresas con más de 200 empleados deberán tener un plan de movilidad en dos años

Por |2025-12-09T09:44:02+00:0009/12/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Deberán impulsar el vehículo compartido y el transporte público La Ley de Movilidad Sostenible entra en vigor este viernes, después de que se haya publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La norma obliga a las empresas públicas y privadas con 200 o más empleados a tener en [...]

Impugnación de acuerdos

Por |2025-12-01T09:41:07+00:0001/12/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si un socio no acude a la junta, ¿puede impugnar los acuerdos adoptados? En muchas empresas, el administrador piensa que los socios que no acuden a la junta no pueden impugnar los acuerdos adoptados (sobre todo si su voto no hubiese sido suficiente para cambiar el sentido del acuerdo alcanzado). [...]

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