Por Tediem|2014-06-10T14:30:47+00:0010/06/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato indefinido, contratos indefinidos, seguridad social|
Se han aprobado nuevas bonificaciones para los contratos indefinidos. Las empresas que contraten a nuevos trabajadores mediante un contrato indefinido a tiempo completo sólo pagarán 100 euros al mes por las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. Si el contrato es a tiempo parcial, también es aplicable [...]
Por Tediem|2014-06-05T13:03:11+00:0005/06/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Notificaciones electrónicas, notificaciones en vacaciones|
Asegúrese de que no recibe notificaciones en vacaciones. Si su empresa está inscrita en el sistema de notificaciones electrónicas, recuerde que puede seleccionar hasta 30 días naturales al año (consecutivos o no) durante los cuales Hacienda no podrá depositar notificaciones en su buzón electrónico. Al seleccionar dichos días, no los [...]
Por Tediem|2014-06-01T14:15:23+00:0001/06/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: comisiones trabajadores, salario|
Calcule una comisión que motive a sus vendedores. Muchas empresas que pagan comisiones a sus vendedores se encuentran con los siguientes problemas: • Si la comisión sólo se devenga en caso de que el trabajador alcance los objetivos, se desmotiva a quienes, aun esforzándose, no los alcanzan. • Si la [...]
Por Tediem|2014-05-28T14:05:23+00:0028/05/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: costes laborales, desplazamiento trabajador, laboral|
Le interesa conocer los costes laborales que va a asumir. Cuando una empresa desplaza a sus empleados de forma temporal (es decir, no más de 12 meses dentro de un período de tres años), ya sea dentro de España o al extranjero, y el afectado debe residir en una población [...]
Por Tediem|2014-05-12T13:38:21+00:0012/05/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: ahorros financieros, amortizacion, local instalaciones|
Si adquiere un local con instalaciones, separe el valor de éstas. Si su empresa va a adquirir un local con instalaciones (montacargas, climatización, etc.), póngase de acuerdo con el vendedor y desglosen el valor de éstas en la escritura. De esta forma: • Aunque estén incorporadas físicamente al local, podrá [...]
Por Tediem|2014-05-08T13:20:51+00:0008/05/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Hacienda, inspeccion, Plan de Control Tributario|
En 2014 aumentan las inspecciones “in situ”. Hacienda está aumentando las inspecciones “por sorpresa”, presentándose directamente en el domicilio de las empresas. De esta forma puede acceder de inmediato a los ordenadores y a la contabilidad de la empresa. Pues bien, si se encuentra en esta situación, sepa que no [...]
Por Tediem|2014-04-01T18:53:15+00:0001/04/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato laboral, contrato tiempo parcial|
Ahora estos contratos son mucho más flexibles. Recientemente se ha modificado la normativa reguladora de los contratos a tiempo parcial, con el fin de que las empresas utilicen más a menudo esta modalidad contractual. Aunque se ha prohibido la realización de horas extras en este tipo de contratos, se ha [...]
Por Tediem|2014-03-22T21:39:15+00:0022/03/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato temporal, jóvenes desempleados menores de 30 años sin experiencia laboral, primer empleo joven|
Utilice esta modalidad de contrato para evitar riesgos. Aunque los contratos temporales se utilizan de forma habitual, tienen un inconveniente. En concreto: • Si realmente no queda justificada la causa de la temporalidad, el trabajador puede ser considerado como fijo. • Además, su duración está limitada en el tiempo, de [...]
Por Tediem|2014-03-22T18:05:44+00:0022/03/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|
Recuerde que ahora hay más conceptos que cotizan. Desde el pasado 22 de diciembre, la mayoría de percepciones dinerarias o en especie (incluso extrasalariales) cotizan a la Seguridad Social. Sólo quedan exentos: • Las indemnizaciones por despido o cese, fallecimiento, suspensiones o traslados, en los mismos términos que hasta ahora. [...]
Por Tediem|2014-03-20T18:45:32+00:0020/03/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|
Téngalo en cuenta en las nuevas incorporaciones. En los contratos de interinidad, eventuales o de obra, con duración no superior a seis meses y formalizados a partir del pasado 22 de diciembre de 2013, el período de prueba se ha reducido a un mes. Ello con independencia de que el [...]
Por Tediem|2014-03-18T14:21:02+00:0018/03/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social, contratos en prácticas|
Utilice los contratos en prácticas y para la formación. Si su empresa se plantea contratar a un nuevo empleado, la opción de hacerlo a través de un contrato para la formación o de un contrato en prácticas puede ser muy interesante: • En el contrato para la formación, el empleado [...]
Por Tediem|2014-02-18T14:44:40+00:0018/02/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: juntas de socios, socio conflictivo|
Vea cómo actuar ante un socio conflictivo. En las SL, los socios que poseen al menos un 5% del capital gozan de una serie de derechos adicionales. Téngalos en cuenta, porque en caso de conflicto es probable que su socio los utilice. Uno de esos derechos es la posibilidad de [...]
Por Tediem|2014-02-02T14:33:27+00:0002/02/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Prorratear las pagas, prorrateo de las pagas extra|
¿Puede su empresa imponer el prorrateo de las pagas extra? En julio y diciembre muchas empresas tienen problemas de liquidez por culpa del desembolso adicional que les supone el abono de las pagas extras. Ante esta situación, se plantean la posibilidad de prorratear dichas pagas entre las 12 mensualidades ordinarias. [...]
Por Tediem|2014-01-29T14:21:43+00:0029/01/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: FALSOS AUTÓNOMOS, subcontratar con empresas montadas por ex trabajadores|
¿Puede subcontratar con empresas montadas por ex trabajadores? Muchas empresas pretenden ahorrarse cotizaciones sociales subcontratando trabajos con ex empleados reconvertidos en autónomos. Pero si los afectados siguen trabajando bajo las órdenes y el control de la empresa, acaban siendo considerados trabajadores por cuenta ajena, por lo que este “montaje” no [...]
