Por Tediem|2023-10-09T09:40:17+00:0009/10/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Si detecta errores formales en la comunicación del despido... Si una empresa ha comunicado un despido disciplinario y luego se percata de que ha cometido errores formales, puede corregirlos mediante un nuevo despido, que sustituirá al anterior. En concreto: Podrá efectuar un nuevo despido dentro del plazo de 20 días [...]
Por Tediem|2023-10-02T09:51:28+00:0004/10/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: subcontratar|
Tome medidas para evitar la responsabilidad subsidiaria. Si su empresa subcontrata la ejecución de obras o servicios que forman parte de su actividad principal, puede llegar a responder frente a Hacienda del pago de las retenciones y del IVA que la empresa subcontratada deba ingresar, en la parte que corresponda [...]
Por Tediem|2023-09-18T07:59:51+00:0018/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: bonus, prestación de maternidad|
La Audiencia Nacional condena a una empresa por computar estos permisos como absentismo para la gratificación Computar como periodos de ausencia laboral a los efectos de recibir una paga de beneficios la baja por maternidad o paternidad, la excedencia para el cuidado de hijo o ascendiente, o las horas sindicales, [...]
Por Tediem|2023-09-12T10:11:13+00:0015/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
La empresa sospechaba que el empleado no realizaba su trabajo, por lo que contrató a un detective, que confirmó que se dedicaba a tareas personales en tiempo de trabajo e imputaba el kilometraje a las cuentas empresariales. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCAT) ha desestimado, en una reciente [...]
Por Tediem|2023-09-12T10:02:12+00:0013/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: registro horario|
El Tribunal considera que el incumplimiento del empresario de no medir las horas no le puede beneficiar El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha avalado el pago de horas extras si la empresa no aporta el registro horario obligatorio recogido en el artículo 34.9 del Estatuto de los [...]
Por Tediem|2023-09-12T09:49:13+00:0012/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente, whatsaspp|
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha estimado, en una reciente sentencia, el recurso de una empleada, gestora en una empresa de transportes, despedida por cobrar comisiones extras a sus clientes, sin que la empresa tuviese conocimiento de ello. La trabajadora demanda a la empresa por vulneración en su [...]
Por Tediem|2023-09-04T09:23:30+00:0004/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Contratación|
El Gobierno busca estimular la contratación indefinida de colectivos vulnerables y temporeros A partir de este viernes, los empresarios podrán beneficiarse de un nuevo marco de incentivos a la contratación. Se trata de un régimen de ayudas para estimular la entrada en el mercado laboral de personas consideradas de “baja [...]
Por Tediem|2023-08-27T21:33:50+00:0001/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: desconexión digital|
Una cosa es que el trabajador acuse a la empresa de ocasionar sus problemas de salud y otra que haya realizado conductas tendentes a perjudicar su integridad física o moral o su derecho a la intimidad "La desconexión digital no es un derecho fundamental de la Constitución. Por tanto, no merece [...]
Por Tediem|2023-08-27T21:38:21+00:0030/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: socios|
La imposibilidad de adoptar acuerdos puede bloquear el negocio. En una sociedad es importante que la toma de decisiones no quede bloqueada por la falta de acuerdo entre los socios. Y si esto sucede, lo más sencillo es que uno de los socios acabe comprando las participaciones o acciones del [...]
Por Tediem|2023-08-28T09:38:53+00:0028/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: excedencia voluntaria|
¿Qué sucede si el afectado solicita la reincorporación y no hay vacantes? Una excedencia voluntaria es una situación de suspensión del contrato a solicitud del trabajador en la que la empresa no deberá abonarle el sueldo ni cotizar por él. Con carácter general, y sin perjuicio de que el convenio [...]
Por Tediem|2023-07-27T16:19:58+00:0023/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: agente comercial|
¿Cuánto tiempo tiene el agente para reclamar? Al finalizar un contrato de agencia por haber llegado su vencimiento, el agente comercial puede solicitar una indemnización por clientela –cuando la empresa puede seguir beneficiándose de los clientes que él ha aportado– y las comisiones que se le adeuden. Pero ¿y si [...]
Por Tediem|2023-07-27T15:59:42+00:0016/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: convenio colectivo|
¿Pueden realizarse? No es posible modificar lo pactado con carácter general en un convenio colectivo, salvo que se mejoren condiciones. En este sentido, resulta irrelevante que una empresa consiga un acuerdo con la mayoría o con todos los trabajadores: dicho acuerdo será considerado nulo por vulnerar el derecho fundamental a [...]
Por Tediem|2023-07-27T15:53:41+00:0014/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: incapacidad, incapacidad laboral|
¿Qué debe hacer su empresa en estos casos? Cuando un trabajador sufre una incapacidad que disminuye al menos el 33% su rendimiento normal para su profesión habitual, pero puede seguir realizando las tareas fundamentales de dicha profesión, se le concede una incapacidad permanente parcial. Esta incapacidad no permite a la [...]
Por Tediem|2023-07-24T10:08:28+00:0028/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, teletrabajo|
El TSJ de Galicia dicta que la empleada desobedeció al no imputar los tramos de descanso en la herramienta informática El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha avalado el despido de una teleoperadora, que simultaneaba la oficina con el trabajo en remoto, por dedicar hasta un 500% más [...]
