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Publicaciones Laboral

Lo nuevo de la ley de extranjería

Por |2022-10-17T08:00:36+00:0021/10/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La ley amplía la renovación de los permisos de trabajo a los 4 años La reforma de la ley de Extranjería establece una serie de novedades y de facilidades para los extranjeros que quieran darse de alta como autónomos. Con el objeto de incentivar el emprendimiento, la ley permite a [...]

Cómo conseguir cobrar la pensión máxima si has sido autónomo

Por |2022-10-17T07:54:13+00:0019/10/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los profesionales deben cumplir una serie de requisitos de cotización para acceder al máximo legal Aunque a priori pueda parecer algo de ciencia ficción, no lo es. Una persona que ha sido autónoma también puede conseguir cobrar la pensión máxima. Actualmente, la pensión máxima que puede cobrar un autónomo es [...]

Tiempo de trabajo efectivo

Por |2022-10-03T07:47:39+00:0007/10/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué ocurre cuando un trabajador está obligado a estar a disposición de la empresa? Según la normativa comunitaria, se considera tiempo de trabajo todo el período durante el cual su trabajador permanezca en su puesto de trabajo a disposición de la empresa y en ejercicio de su actividad o de [...]

Excedencia voluntaria

Por |2022-10-03T07:34:14+00:0005/10/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Vea cómo actuar si algún trabajador la solicita. Cualquier trabajador con al menos un año de antigüedad tiene derecho a situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador [...]

Permiso retribuido

Por |2022-10-03T07:26:36+00:0003/10/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Puede su inicio coincidir con un día de descanso? Los permisos retribuidos son interrupciones remuneradas del tiempo de trabajo que están previstas en la ley o en el convenio colectivo de aplicación, y a las que sus empleados tienen derecho siempre que justifiquen la existencia de la causa correspondiente. Respecto [...]

Trabajo bonificará el 80% de la nueva cotización por desempleo de las empleadas de hogar

Por |2022-09-12T07:58:04+00:0016/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los empleadores, por lo general familias, estarán obligados a cotizar por el seguro de paro y por el Fogasa desde el 1 de octubre El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un nuevo marco normativo laboral para las empleadas de hogar que incluye entre las principales novedades la obligatoriedad de [...]

Despedido por poner en el estado de WhatsApp memes de sus jefes

Por |2022-09-12T07:53:28+00:0014/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los fotogramas fueron claramente ofensivos hasta el punto de ocasionar un claro desprestigio tanto personal como profesional La sanción de despido ha de ser objeto de interpretación restrictiva y se debe adoptar valorando las circunstancias concurrentes en cada caso, - especialmente la existencia de gravedad y culpabilidad en las faltas imputadas-, [...]

La nueva Ley de Integridad Sexual profundiza en la protección laboral

Por |2022-09-12T07:47:04+00:0012/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo por una situación derivada de violencia sexual se considerarán justificadas La Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual, conocida como la Ley del ‘solo si es si’, que elimina la distinción entre agresión sexual y abuso y sitúa el consentimiento en el centro, entrará en vigor el 7 de [...]

Novedades de la nueva convocatoria del kit digital

Por |2022-09-05T09:02:09+00:0009/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Para empresas de entre tres y diez empleados, a partir del 2 de septiembre. El pasado 2 de agosto se publicó la segunda convocatoria del Programa Kit digital, el programa de ayudas a la digitalización de las empresas impulsado por el Gobierno. Las nuevas empresas que pueden pedir su bono [...]

Bonificaciones en 2022 para autónomos con discapacidad

Por |2022-09-05T08:56:51+00:0007/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Los profesionales con discapacidad pueden solicitar bonificaciones de las cuotas, para formación o para poner en marcha la empresa. Los autónomos con discapacidad que ponen en marcha su empresa cuentan con una serie de bonificaciones para hacer realidad su idea de negocio. Estas bonificaciones están en marcha desde la ley [...]

La contratación de becarios tendrá nuevas normas para pymes y autónomos

Por |2022-09-05T08:51:07+00:0005/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Estatuto del Becario marcará un mínimo salarial para la modalidad de beca, así como otros límites en cuanto a fechas. El Estatuto del Becario, que se prevé aprobar en breve, provocará una serie de cambios en las empresas con el objetivo de incrementar la protección de los trabajadores a [...]

Los asalariados que se jubilan cobran 1.500 euros al mes, casi 240 euros más que la media

Por |2022-08-30T07:58:19+00:0031/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La nómina mensual de agosto bate un nuevo récord de 10.856 millones de euros, un 6,2% más que hace un año La Seguridad Social publicó este viernes una nueva radiografía detallada de la nómina mensual de las pensiones: cuántas hay, de qué tipo, cuánto se paga y cómo evoluciona este [...]

Objetivos del agente comercial

Por |2022-08-04T11:50:46+00:0029/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

En el contrato de agencia deben fijarse objetivos claros. En el contrato de agencia es importante fijar unos objetivos claros y determinados a fin de poder discernir, en caso de controversia, si el agente está cumpliendo o no con el contrato. Esto es importante porque al finalizar el contrato suelen [...]

Evite errores al sancionar

Por |2022-08-04T11:31:06+00:0022/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Algunas empresas cometen errores a la hora de comunicar las sanciones disciplinarias. Primer error: fecha de cumplimiento. La ley establece que las sanciones por faltas graves y muy graves deben comunicarse a los afectados por escrito, indicando la fecha y los hechos que las motivan. Muchas empresas piensan que esa [...]

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