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Publicaciones Laboral

Primera sentencia que declara nulo por discriminatorio el despido en situación de baja

Por |2017-01-17T11:11:52+00:0017/01/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona de fecha 23 de diciembre de 2016 reconoce por primera la nulidad por discriminatorio de un despido cuando el trabajador se encuentra en una situación de incapacidad temporal, en concreto, por un accidente laboral. Apoya su decisión en la [...]

Una sentencia reconoce la fiebre Q como enfermedad profesional a un bombero de Gran Canaria

Por |2017-01-13T11:11:44+00:0013/01/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una sentencia del Juzgado de lo Social número 7 de Las Palmas de Gran Canaria ha reconocido la enfermedad profesional por exposición a agentes biológicos de un bombero de Las Palmas de Gran Canaria, lo que constituye "un importante precedente a nivel nacional". Esta sentencia "podría servir de estímulo para [...]

Y los españoles, ¿tenemos derecho a desconectar del trabajo?

Por |2017-01-12T11:11:41+00:0012/01/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El 30% de los trabajadores españoles reconoce no ser capaz de desconectar Dos de cada cinco se sienten presionados para responder llamadas y correos Los españoles trabajamos de media 41,4 horas a la semana, según Eurostat. Esta cifra, que va en línea con la media de la Unión Europea, incluye [...]

Infartos y derrames cerebrales se consolidan como la primera causa de muerte laboral en España en 2016

Por |2017-01-02T11:37:57+00:0002/01/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los accidentes laborales se cobraron 509 vidas hasta octubre Los sobreesfuerzos físicos sobre el sistema musculoesquelético han continuado siendo la causa más frecuente de accidentes durante la jornada laboral. De los 509 fallecidos por accidentes de trabajo hasta octubre de 2016, 184 fueron por infartos o derrames cerebrales, consolidándose como [...]

Un parado español cobra el 61% de su salario, menos que la media europea

Por |2016-12-30T11:11:50+00:0030/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Un parado español cobra como prestación de desempleo el 61% de los ingresos que tenía antes de estar en el paro, por debajo de la media de 16 países europeos (69%), indicó un estudio del Ministerio de Finanzas francés. El documento, divulgado hoy y basado en datos de 2014, calcula [...]

La entrevista de trabajo a distancia coge fuerza en los procesos de selección

Por |2016-12-29T11:11:30+00:0029/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las innovaciones tecnológicas están transformando por completo la estructura y los procesos empresariales. Si hace unos años, la opción de trabajar desde casa dotó a las organizaciones de una mayor flexibilidad y a los empleados, de más autonomía, en este caso la última revolución se asienta en el ámbito de [...]

El Gobierno estudia obligar a las empresas a informar de los salarios que pagan a hombres y mujeres

Por |2016-12-28T11:11:58+00:0028/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Gobierno busca reducir la desigualdad salarial entre mujeres y hombres y a tal fin estudia incorporar a la normativa vigente algunas medidas, como la obligación, para las empresa de al menos 50 trabajadores, de informar periódicamente a los empleados y comités sobre la remuneración media por niveles profesionales, desglosada [...]

¿Deben cotizar los robots como si fueran trabajadores?

Por |2016-12-27T12:12:05+00:0027/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , , |

Europa estudia la posibilidad de gravar a ciertas máquinas como si fueran personas ante el avance de la inteligencia artificial en las empresas, aunque eso exigiría una profunda revisión de las leyes comunitarias. Los robots se hacen fuertes en las empresas y están revolucionando los entornos de trabajo. Para adelantarse [...]

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario

Por |2016-12-23T11:11:40+00:0023/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inspección de Trabajo ha intensificado el control sobre las horas extra y el registro de jornada en las empresas. Las infracciones suponen multas que van de 60 a 187.515 euros El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35.5 obliga a las empresas a registrar la jornada día a [...]

Sólo un 1% de los parados poco cualificados recibe formación

Por |2016-12-21T11:11:22+00:0021/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Fedea pide la modernización de las oficinas de empleo y más recursos Los servicios públicos de empleo en España actúan tarde y muy débilmente a la hora de ayudar a los parados a encontrar un trabajo. Con estos mimbres, advierte un reciente estudio de la Fundación de Economía Aplicada (Fedea), [...]

El permiso de paternidad se amplía de dos semanas a un mes

Por |2016-12-19T11:20:07+00:0019/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Esta medida forma parte del acuerdo de investidura que alcanzaron el PP y Ciudadanos y fue anunciada esta semana por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, durante su intervención en la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, y confirmada el viernes por el portavoz del Ejecutivo, Íñigo Méndez de Vigo. [...]

Contratos temporales e indemnización

Por |2016-12-12T15:39:52+00:0012/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Cómo debe actuar su empresa cuando finalice un contrato temporal? Algunas sentencias recientes han declarado que un trabajador con contrato temporal tiene derecho a cobrar una indemnización de 20 días por año al término de su contrato, y ello ha generado alguna polémica entre las empresas y los trabajadores. Pues [...]

Acumulación de la lactancia

Por |2016-12-09T10:01:43+00:0009/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Su empresa puede imponer algunas limitaciones. Si una trabajadora tiene un hijo, cuando se reincorpore a la empresa tendrá derecho al permiso de lactancia hasta que el bebé cumpla nueve meses. Es decir, podrá ausentarse del trabajo una hora diaria o reducir su jornada en media hora (al inicio o [...]

No es discriminatorio excluir a los mayores de 35 años de un proceso selectivo para policías con funciones operativas

Por |2016-11-25T11:11:29+00:0025/11/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Derecho de la UE no se opone a una norma nacional que establece que los candidatos a puestos de agentes de policía que han de asumir funciones operativas o ejecutivas no deben haber cumplido la edad de 35 años. Así lo ha declarado el TJUE en su sentencia de 15 [...]

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