Por Tediem|2025-10-06T08:09:58+00:0010/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: precontrato|
Si quiere anular la contratación de un empleado con el que ya firmó un precontrato ... Un precontrato es un acuerdo en el que ambas partes se obligan a firmar un contrato laboral en una fecha futura, de modo que, aunque todavía no haya comenzado la prestación de servicios, sí [...]
Por Tediem|2025-10-06T08:04:16+00:0008/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: convenio, convenio colectivo|
¿Puede aplicar la compensación y absorción? Si los trabajadores cobran por encima de convenio, la empresa puede neutralizar el incremento salarial publicado en las nuevas tablas del convenio, compensándolo con el exceso que los empleados ya vienen cobrando. Si, pese a lo anterior, una empresa ha subido cada año los [...]
Por Tediem|2025-10-06T07:51:42+00:0006/10/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Inspección de Trabajo, IT, redes sociales|
Recuerde cómo actuar ante bajas simuladas... Si un empleado realiza actividades incompatibles con su dolencia, puede llegar a despedirlo. Para ello, es necesario que la actividad dificulte la recuperación o implique que el trabajador no tiene dolencias y que su IT no está justificada. Si tiene conocimiento de los hechos [...]
Por Tediem|2025-09-15T08:14:02+00:0019/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: control horario, registro de jornada, registro horario|
Dos de cada tres trabajadores afirman no llevar un control estricto de sus horas trabajadas pese a las obligaciones de la normativa. Las empresas españolas no cumplen con sus obligaciones relativas al registro de la jornada de sus empleados. Así lo indica un estudio reciente de la compañía Kronjop, desarrolladores [...]
Por Tediem|2025-09-15T07:44:48+00:0015/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: autónomos, baja de paternidad, maternidad, maternidad y paternidad, permiso de maternidad|
El Congreso convalidó este martes la ampliación del permiso por maternidad y paternidad hasta 19 semanas, tres más que hasta ahora. La nueva baja beneficiará a los autónomos y también a los asalariados que tienen a su cargo. El Congreso de los Diputados dio luz verde el pasado martes 9 [...]
Por Tediem|2025-09-08T08:43:25+00:0012/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: baja laboral, despido|
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha resuelto un caso que toca una fibra sensible del mundo laboral: el despido de un camarero que estaba de baja médica. La sentencia número 543/2025, dictada el 5 de junio de 2025, confirma que el cese [...]
Por Tediem|2025-09-08T08:30:13+00:0010/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, redes sociales|
El tribunal cántabro ha sentenciado en la demanda de despido disciplinario de una trabajadora que accedió en más de 400 ocasiones a redes sociales durante su jornada laboral, utilizando para ello el ordenador del negocio. Los autónomos y pequeños negocios pueden sancionar –e incluso despedir– a sus trabajadores por usar [...]
Por Tediem|2025-09-01T09:06:46+00:0001/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: permiso por nacimiento|
Las dos nuevas semanas retribuidas que se pueden disfrutar hasta los 8 años del menor afectan a los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024 El Consejo de Ministros ha aprobado este martes, en su última reunión antes del parón estival del mes de agosto, una mejora de [...]
Por Tediem|2025-07-28T11:49:31+00:0029/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: negociaciones|
¿Existe responsabilidad si se rompen las negociaciones previas a un contrato? El inicio de negociaciones no implica la obligación de llegar a un acuerdo, por lo que dicha ruptura no debería suponer ninguna responsabilidad a cargo de quien se retracta. Pero ¿qué sucede si las negociaciones ya estaban muy avanzadas, [...]
Por Tediem|2025-07-28T11:41:34+00:0027/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: registrar marca, registro de marcas|
Si detecta un producto con una imagen parecida a la del suyo… La normativa protege las marcas registradas, pero también aquellos signos distintivos (imágenes, símbolos, colores…) que éstas utilizan y que disfrutan de la suficiente notoriedad como para asociarse a la marca que los utiliza: una copia de dichos signos [...]
Por Tediem|2025-07-28T11:25:40+00:0022/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato extranjeros|
Recuerde las consecuencias de contratar a un extranjero en situación irregular. Si una empresa contrata a un trabajador extranjero sin que éste haya obtenido la autorización de residencia y trabajo, se considerará que ha cometido una infracción administrativa muy grave en materia de extranjería. Esta conducta es sancionada por la [...]
Por Tediem|2025-07-28T11:13:59+00:0020/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: chat, despido disciplinario, whatsapp|
Pueden ser causa de despido. Las ofensas verbales o físicas al empresario, a los empleados o a los familiares que convivan con ellos suponen causa de despido disciplinario, con independencia de que se produzcan verbalmente o por escrito. Además, existen circunstancias agravantes que permiten recurrir al despido del trabajador; por [...]
Por Tediem|2025-07-28T11:00:57+00:0018/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: igualdad, igualdad hombres y mujeres, plan de igualdad, Planes de igualdad|
Inspecciones en materia de igualdad. Si una empresa cuenta con 50 o más trabajadores, tiene la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. Pero, al margen de que deba o no implantarlo, está obligada a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Por [...]
Por Tediem|2025-07-28T08:54:34+00:0001/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: inteligencia artificial, proceso de selección|
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una aliada clave para los departamentos de Recursos Humanos. Automatizar el cribado de currículums, agilizar entrevistas o identificar competencias son solo algunas de sus aplicaciones. Sin embargo, su uso en las selección de personal no está exento de riesgos. Desde la aprobación [...]
