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Publicaciones Laboral

Aprobada en el Congreso la nueva baja por maternidad y paternidad para los autónomos y asalariados

Por |2025-09-15T07:44:48+00:0015/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , , |

El Congreso convalidó este martes la ampliación del permiso por maternidad y paternidad hasta 19 semanas, tres más que hasta ahora. La nueva baja beneficiará a los autónomos y también a los asalariados que tienen a su cargo. El Congreso de los Diputados dio luz verde el pasado martes 9 [...]

¿Te pueden despedir mientras estás de baja? La respuesta es sí…, si hay razones sólidas detrás

Por |2025-09-08T08:43:25+00:0012/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha resuelto un caso que toca una fibra sensible del mundo laboral: el despido de un camarero que estaba de baja médica. La sentencia número 543/2025, dictada el 5 de junio de 2025, confirma que el cese [...]

¿Se puede despedir a un trabajador por usar las redes sociales en horario laboral?

Por |2025-09-08T08:30:13+00:0010/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El tribunal cántabro ha sentenciado en la demanda de despido disciplinario de una trabajadora que accedió en más de 400 ocasiones a redes sociales durante su jornada laboral, utilizando para ello el ordenador del negocio. Los autónomos y pequeños negocios pueden sancionar –e incluso despedir– a sus trabajadores por usar [...]

Las tres nuevas semanas de permisos por nacimiento y cuidados se retribuirán con el 100% del salario

Por |2025-09-01T09:06:46+00:0001/09/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las dos nuevas semanas retribuidas que se pueden disfrutar hasta los 8 años del menor afectan a los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024 El Consejo de Ministros ha aprobado este martes, en su última reunión antes del parón estival del mes de agosto, una mejora de [...]

Si rompen las negociaciones…

Por |2025-07-28T11:49:31+00:0029/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Existe responsabilidad si se rompen las negociaciones previas a un contrato? El inicio de negociaciones no implica la obligación de llegar a un acuerdo, por lo que dicha ruptura no debería suponer ninguna responsabilidad a cargo de quien se retracta. Pero ¿qué sucede si las negociaciones ya estaban muy avanzadas, [...]

Protección de la marca

Por |2025-07-28T11:41:34+00:0027/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si detecta un producto con una imagen parecida a la del suyo… La normativa protege las marcas registradas, pero también aquellos signos distintivos (imágenes, símbolos, colores…) que éstas utilizan y que disfrutan de la suficiente notoriedad como para  asociarse a la marca que los utiliza: una copia de dichos signos [...]

Contratación de extranjeros

Por |2025-07-28T11:25:40+00:0022/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Recuerde las consecuencias de contratar a un extranjero en situación irregular. Si una empresa contrata a un trabajador extranjero sin que éste haya obtenido la autorización de residencia y trabajo, se considerará que ha cometido una infracción administrativa muy grave en materia de extranjería. Esta conducta es sancionada por la [...]

Insultos en el chat corporativo

Por |2025-07-28T11:13:59+00:0020/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Pueden ser causa de despido. Las ofensas verbales o físicas al empresario, a los empleados o a los familiares que convivan con ellos suponen causa de despido disciplinario, con independencia de que se produzcan verbalmente o por escrito. Además, existen circunstancias agravantes que permiten recurrir al despido del trabajador; por [...]

Igualdad de trato

Por |2025-07-28T11:00:57+00:0018/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

Inspecciones en materia de igualdad. Si una empresa cuenta con 50 o más trabajadores, tiene la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. Pero, al margen de que deba o no implantarlo, está obligada a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Por [...]

Seleccionar personal con IA sin cumplir la ley puede costar hasta 40 millones

Por |2025-07-28T08:54:34+00:0001/08/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una aliada clave para los departamentos de Recursos Humanos. Automatizar el cribado de currículums, agilizar entrevistas o identificar competencias son solo algunas de sus aplicaciones. Sin embargo, su uso en las selección de personal no está exento de riesgos. Desde la aprobación [...]

El Tribunal Supremo permite que un fijo discontinuo vuelva a demandar en los tribunales su antigüedad

Por |2025-07-28T08:47:38+00:0030/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El fallo unifica doctrina y descarta que la nueva demanda tenga los mismos fundamentos si la primera es anterior al cambio de su doctrina en 2019. No se produce el efecto preclusivo del artículo 400.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), que impide a un trabajador fijo discontinuo, alegar [...]

El Tribunal Supremo sentencia que no se puede excluir el salario variable a un trabajador que está de baja

Por |2025-07-28T08:36:35+00:0028/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La decisión desautoriza el criterio de la empresa, que había denegado este incentivo a la empleada de una cadena de moda española, alegando su situación de incapacidad temporal. El Tribunal Supremo ha emitido una importante resolución judicial que establece que el salario variable no puede ser excluido a un trabajador [...]

El Supremo niega un accidente ‘in itinere’ a un trabajador que se cayó en el portal de su casa al salir a su trabajo

Por |2025-07-21T08:49:59+00:0025/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Alto Tribunal cree que es solo una contingencia común La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha rechazado que la incapacidad temporal de un trabajador por una caída en su portal cuando se dirigía a su puesto de trabajo se considere como un accidente laboral 'in itinere' y, [...]

Seguridad Social deja para septiembre la negociación de las nuevas cuotas de los autónomos

Por |2025-07-21T08:38:20+00:0023/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La patronal ATA boicotea la primera reunión porque todavía no se han corregido los errores de la regularización del 2023  El Gobierno arrancará en septiembre la negociación para determinar los nuevos tramos de cotización de los autónomos a partir del próximo año. Será después del verano  cuando presentará una propuesta en [...]

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