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Publicaciones Laboral

Una empresa tendrá que pagar 25.000€ después de fingir pérdidas para despedir a una empleada embarazada

Por |2025-06-30T07:49:02+00:0030/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La trabajadora embarazada ha conseguido una indemnización de 25.000 euros durante el acto de conciliación. Ello, reconociéndose el despido improcedente por parte de la compañía. Miriam (nombre ficticio) trabajaba para la empresa Equipa Tu Hogar XXI S.L. desde noviembre de 2021. Una empresa que formaba parte de una red de [...]

Baja laboral con el 100% de sueldo

Por |2025-06-23T11:45:30+00:0025/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una ley de marzo, recogida en el BOE (Boletín Oficial del Estado), aprueba una reforma donde se puede cobrar la totalidad del sueldo estando de baja laboral. La revista de la Seguridad Social explica esta reciente ley, la cual busca proteger a las personas que, de forma altruista, estén de [...]

Los cambios en el teletrabajo pactados colectivamente no suponen una modificación sustancial de las condiciones laborales

Por |2025-06-23T09:49:17+00:0023/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

En caso de que la compañía desee modificar las condiciones de trabajo a distancia, deberá contar con el consentimiento expreso del trabajador afectado La Audiencia Nacional aclara que en los contratos de trabajo a distancia establecidos mediante acuerdo colectivo, los cambios en las condiciones de teletrabajo no constituyen una modificación [...]

Desconexión durante junta telemática

Por |2025-06-16T08:21:23+00:0020/06/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué pasa si un socio se pierde parte de una junta por problemas de conexión? La ley permite celebrar juntas telemáticas si esta posibilidad está prevista en los estatutos y pueden garantizarse los derechos de los socios. Por tanto, el administrador deberá organizar un sistema que permita: Identificar a los [...]

Aunque se lo pidan los socios…

Por |2025-06-16T08:13:49+00:0018/06/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La responsabilidad de los administradores es muy amplia… El administrador social está obligado a actuar de buena fe y sin interés personal, garantizando el interés de la sociedad. Y si ejecuta algún acto que resulte lesivo para la sociedad, los socios o incluso terceros, responde frente a éstos si no [...]

Y tras un apagón …

Por |2025-06-16T08:04:30+00:0016/06/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Compruebe su póliza de seguros La mayoría de las pólizas multirriesgo de comercio o de industria contemplan entre sus coberturas básicas la de “daños eléctricos” por siniestros relacionados con la electricidad (apagones, subidas o bajadas bruscas de tensión…). Básicamente, se cubren: Los daños que sufran los aparatos conectados a la [...]

Reclamación de cantidad

Por |2025-06-10T09:26:25+00:0013/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El afectado puede reclamar si todavía no ha transcurrido un año. Si un trabajador quiere reclamar una deuda económica (unas diferencias salariales, unas horas extras, una paga extra que se le debe, unas dietas pendientes…), dispone de un plazo de un año para hacerlo. Transcurrido dicho período sin haber efectuado [...]

Abuso del crédito horario

Por |2025-06-10T09:13:20+00:0011/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los representantes deben preavisarle y justificar su uso. Si un trabajador desarrolla funciones sindicales o de representación, tiene derecho a un permiso retribuido, que se materializa en un crédito horario concreto en función del número de trabajadores de la empresa. El disfrute de ese tiempo para desempeñar las funciones de [...]

Plus turnicidad

Por |2025-06-10T09:03:16+00:0010/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si el empleado reduce su jornada por guarda legal… Si un trabajador a tiempo completo realiza trabajo a turnos y cobra un complemento retributivo por dicha turnicidad, al reducir su jornada por guarda legal tendrá derecho a seguir percibiéndolo en  su integridad. El plus está vinculado a la forma de [...]

Olvidar una cita médica no es motivo suficiente para perder la prestación por incapacidad temporal

Por |2025-05-18T21:01:04+00:0023/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha fallado a favor de los intereses de un trabajador de baja por incapacidad temporal. Ello, estipulando que el olvido de una cita médica con la mutua, justificado y documentado, no puede suponer la pérdida de la prestación. Una decisión con [...]

Las empresas podrán despedir a personas con incapacidad si les sale caro adaptar el puesto

Por |2025-05-11T19:18:31+00:0016/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La reforma que elimina el cese automático abre varios escenarios según la situación de la firma Las Cortes aprobaron la semana pasada de forma definitiva la reforma del Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático por incapacidad permanente. Sin embargo, esta norma deja abierta la posibilidad de extinguir [...]

Que tu compañera de trabajo «fiche» por ti es motivo de despido procedente: es fraude y suplantación de identidad

Por |2025-05-11T19:10:25+00:0014/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha confirmado el despido procedente de una trabajadora que falsificaba su jornada laboral. Ello, a través de una compañera de trabajo que, suplantando su identidad, «fichaba» por ella, añadiendo además horas extraordinarias en su registro. Práctica que el tribunal ha reconocido ser [...]

Los trabajadores pueden negarse a que la empresa les incluya en grupos de Whatsapp

Por |2025-05-11T19:03:01+00:0012/05/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Protección de datos sanciona a una firma por escribir al móvil personal de un empleado Los trabajadores pueden oponerse a que las compañías les manden mensajes o les incluyan en grupos de Whatsapp si el teléfono móvil es personal. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) avala en una [...]

Indemnización por justicia tardía

Por |2025-05-04T17:49:40+00:0009/05/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una reciente sentencia del Tribunal Constitucional la reconoce. Pese a las sucesivas reformas de la normativa para la modernización y eficiencia del servicio público de justicia, la falta de medios y personal en nuestros juzgados sigue causando retrasos considerables. No obstante, recientemente el Tribunal Constitucional ha establecido que es posible [...]

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