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Publicaciones Laboral

El Tribunal Supremo permite que un fijo discontinuo vuelva a demandar en los tribunales su antigüedad

Por |2025-07-28T08:47:38+00:0030/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El fallo unifica doctrina y descarta que la nueva demanda tenga los mismos fundamentos si la primera es anterior al cambio de su doctrina en 2019. No se produce el efecto preclusivo del artículo 400.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), que impide a un trabajador fijo discontinuo, alegar [...]

El Tribunal Supremo sentencia que no se puede excluir el salario variable a un trabajador que está de baja

Por |2025-07-28T08:36:35+00:0028/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La decisión desautoriza el criterio de la empresa, que había denegado este incentivo a la empleada de una cadena de moda española, alegando su situación de incapacidad temporal. El Tribunal Supremo ha emitido una importante resolución judicial que establece que el salario variable no puede ser excluido a un trabajador [...]

El Supremo niega un accidente ‘in itinere’ a un trabajador que se cayó en el portal de su casa al salir a su trabajo

Por |2025-07-21T08:49:59+00:0025/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Alto Tribunal cree que es solo una contingencia común La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha rechazado que la incapacidad temporal de un trabajador por una caída en su portal cuando se dirigía a su puesto de trabajo se considere como un accidente laboral 'in itinere' y, [...]

Seguridad Social deja para septiembre la negociación de las nuevas cuotas de los autónomos

Por |2025-07-21T08:38:20+00:0023/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La patronal ATA boicotea la primera reunión porque todavía no se han corregido los errores de la regularización del 2023  El Gobierno arrancará en septiembre la negociación para determinar los nuevos tramos de cotización de los autónomos a partir del próximo año. Será después del verano  cuando presentará una propuesta en [...]

El complemento de brecha de género debe ser satisfecho a los varones en las mismas condiciones que a las mujeres

Por |2025-07-14T08:40:58+00:0018/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia de unificación de doctrina que el complemento para la reducción de la brecha de género del artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacción derivada del Real Decreto-Ley 3/2021, debe ser [...]

Abusar del WhatsApp como medio de comunicación con el empleado puede considerarse acoso laboral

Por |2025-07-14T08:21:18+00:0014/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Estos derechos se aplican igualmente a quienes trabajan en modalidad remota o híbrida, donde la línea entre trabajo y vida personal puede diluirse fácilmente. El uso de WhatsApp como canal de comunicación laboral se ha generalizado en los últimos años, especialmente en relaciones verticales: de jefes a empleados. Grupos para [...]

Condenada una empresa por no respetar el derecho a la desconexión digital de una trabajadora

Por |2025-07-07T08:42:04+00:0011/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Recuerda que el derecho a la desconexión digital exige que no se reciban comunicaciones de la empresa fuera del tiempo de trabajo. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha condenado a una empresa a indemnizar con 1.500 euros a una trabajadora que recibió [...]

Las empresas que cometan infracciones por exponer al calor a sus empleados se enfrentan a multas de hasta casi un millón de euros

Por |2025-06-30T07:55:24+00:0002/07/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Inspección de Trabajo va a intensificar su vigilancia sobre las empresas para garantizar que estas cumplen con la normativa de prevención de riesgos climáticos en la campaña de verano que ahora comienza. Los pasados 9 y 10 de junio este organismo envió más de 112.000 comunicaciones a empresas de [...]

Una empresa tendrá que pagar 25.000€ después de fingir pérdidas para despedir a una empleada embarazada

Por |2025-06-30T07:49:02+00:0030/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La trabajadora embarazada ha conseguido una indemnización de 25.000 euros durante el acto de conciliación. Ello, reconociéndose el despido improcedente por parte de la compañía. Miriam (nombre ficticio) trabajaba para la empresa Equipa Tu Hogar XXI S.L. desde noviembre de 2021. Una empresa que formaba parte de una red de [...]

Baja laboral con el 100% de sueldo

Por |2025-06-23T11:45:30+00:0025/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una ley de marzo, recogida en el BOE (Boletín Oficial del Estado), aprueba una reforma donde se puede cobrar la totalidad del sueldo estando de baja laboral. La revista de la Seguridad Social explica esta reciente ley, la cual busca proteger a las personas que, de forma altruista, estén de [...]

Los cambios en el teletrabajo pactados colectivamente no suponen una modificación sustancial de las condiciones laborales

Por |2025-06-23T09:49:17+00:0023/06/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

En caso de que la compañía desee modificar las condiciones de trabajo a distancia, deberá contar con el consentimiento expreso del trabajador afectado La Audiencia Nacional aclara que en los contratos de trabajo a distancia establecidos mediante acuerdo colectivo, los cambios en las condiciones de teletrabajo no constituyen una modificación [...]

Desconexión durante junta telemática

Por |2025-06-16T08:21:23+00:0020/06/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué pasa si un socio se pierde parte de una junta por problemas de conexión? La ley permite celebrar juntas telemáticas si esta posibilidad está prevista en los estatutos y pueden garantizarse los derechos de los socios. Por tanto, el administrador deberá organizar un sistema que permita: Identificar a los [...]

Aunque se lo pidan los socios…

Por |2025-06-16T08:13:49+00:0018/06/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La responsabilidad de los administradores es muy amplia… El administrador social está obligado a actuar de buena fe y sin interés personal, garantizando el interés de la sociedad. Y si ejecuta algún acto que resulte lesivo para la sociedad, los socios o incluso terceros, responde frente a éstos si no [...]

Y tras un apagón …

Por |2025-06-16T08:04:30+00:0016/06/2025|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Compruebe su póliza de seguros La mayoría de las pólizas multirriesgo de comercio o de industria contemplan entre sus coberturas básicas la de “daños eléctricos” por siniestros relacionados con la electricidad (apagones, subidas o bajadas bruscas de tensión…). Básicamente, se cubren: Los daños que sufran los aparatos conectados a la [...]

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